出版社の仕事が辛いと感じるケース！辞めたいときは退職すべき3つの理由

本記事ではこのような悩みを解決できます。

 

本記事の執筆者

さっこー（＠sakko1878）

 

出版社の仕事はやりがいがありますが、決して簡単な仕事ではありません。

残業や泊り込み、プレッシャーに追われ、時には辞めたいと感じる日々もあります。

 

この記事では、出版社の仕事が辛いと感じるケースや、辛いときは退職すべき理由を紹介しています。

 

 

出版社の仕事が辛いと感じるケース7つ

出版社の仕事が辛いと感じるケースは以下のとおりです。

7つのケースを詳しく解説します。

 

ケース1.朝から終電まで仕事があって辛い

いろんな出版社の人とお話をさせて頂いているけど
ほんと大変な仕事だよなーってつくづく思うわ
終電は当たり前って感じ

作家として『なんかゴメン、、、』って反省しましたごめんなさい

— DJあおい（サブアカウント） (@DJ_aoi) November 12, 2014

出版社での労働時間は、朝方から始まり終電の時間まで及ぶことがあります。

朝の出社から夜遅くまでの勤務は、体力をはるかに超えた大きな負担です。

 

編集者やライターは原稿の締め切りに追われ、一日中机に向かい続けることも少なくありません。

特に新刊の発売前後やイベント期間中は、過密スケジュールが常態化しがちです。

 

また、昼夜逆転の生活は健康を害し、仕事以外のプライベートな時間も失われます。

家族や友人とのコミュニケーション不足に陥ったり、趣味の時間を確保することも困難になります。

出版社の仕事はプライベートを犠牲にした働き方になりがちなので、辛いと感じるのも珍しくありません。

 

 

ケース2.泊まり込みで家に帰れない

締め切りが迫ると、出版社のスタッフは泊まり込みで働くことを強いられることがあります。

特に校正や印刷の直前になると避けがたく、一晩中オフィスに留まり、原稿のチェックやレイアウトの調整に追われます。

 

長期間の泊まり込みは仕事とプライベートの境界線を曖昧にし、集中力や心の健康にも影響を及ぼしかねません。

悪質な労働環境だと泊まり込みが慢性化していることもあります。

 

はっきり言うと仕事で泊まり込みが発生するのは異常です。

ほかの仕事だと基本的に泊まり込みはありません。

泊まり込みがあったとしても、休息を多めに割り当てるといった対策があります。

 

仕事で泊まり込みが続いているのは異常であり、続けていると体調を崩す可能性もあります。

限界を迎える前に退職を検討しましょう。

 

ケース3.サービス残業が当たり前になっている

出版社はみんな大手で、編集者はみんな高給取り…なわけないじゃん。
派遣もフリーランスもいっぱいですよ。お給料は大手でない限り一般事務とあまり変わらないし、サビ残も多いので、好きでないとやれない仕事だと書籍編集の知り合いが言った。

— うさぞう(´･ω･`) (@usa_kitchen) March 28, 2019

出版業界ではサービス残業が一般的な風景となっている場合があります。

給与に反映されない時間外労働が暗黙の了解とされ、スタッフは多くの時間を会社に捧げざるを得ません。

 

しかし、サービス残業が積み重なると労働意欲や職場の士気が低下します。

サービス残業は法律に反する行為であり、精神的疲労や家庭生活への悪影響も無視できない問題です。

 

ケース4.仕事量がキャパオーバーしている

出版社の従業員は仕事量の多さが辛いと苦しむことも珍しくありません。

新刊の発行が重なったり、大型のプロジェクトが同時に進行したりすると、通常以上の負荷がかかります。

 

すべての業務を終わらせるために残業が増え、精神的・肉体的な疲労はピークに達します。

 

ケース5.上司からプレッシャーをかけられる

出版社の仕事は締め切りが迫っている中で、成果を出さなければいけません。

より良い成果を出すために、上司は部下に対して高いパフォーマンスを求める傾向があります。

 

上司からの圧力は従業員にとって大きなストレスです。

プレッシャーが大きすぎると精神的な圧迫を感じて辛くなります。

 

ケース6.コミュニケーションが苦手でうまく連携できない

出版社で編集したりデザイン会社で働いたりしましたが結局コミュニケーションスキルが無さすぎて全部辞めちゃいましたwwサブカル系の人間は必ずしも「好きを仕事に」タイプとは限らない気が。クリエイティブ以外に適職があるなら、クリエイトは趣味でやるのが個人的おすすめです https://t.co/ctNwLpamrS

— nekø (@naomika_neko) December 13, 2023

出版社における業務は編集者やライター、デザイナー、営業など多職種との連携が不可欠です。

コミュニケーションが苦手な人にとって、連携はストレスが伴います。

 

たとえば議論で自分の意見をうまく伝えられなかったり、他者の意図を理解しにくかったりすると、プロジェクトが滞る可能性があります。

また、ミーティングで意見を求められたときに反応できない場合、周囲からの信頼を損なう原因ともなりかねません。

 

コミュニケーションがうまくいかないと、自分の会話能力の低さを実感してしまい、余計に辛いと感じます。

 

ケース7.企画を立案するのに苦労する

出版社の仕事は企画が命と言っても過言ではありません。

しかし、企画を立案するのに苦労すると仕事が辛いと感じる原因となります。

 

企画が通らないと自信を喪失し、充実感が得られにくくなる恐れがあります。

さらに、自分だけが足を引っ張っている気分になり、職場にも居づらいです。

 

出版社の仕事が辛いときは退職を検討した方が良い理由3つ

出版社の仕事を辞めたいと感じた場合は以下の対策をとりましょう。

3つの理由を詳しく見ていきましょう。

 

理由1.我慢し続けると体調を崩す可能性がある

出版社での仕事は締め切りに追われるなど、疲労やストレスがたまりやすいものです。

長時間労働が当たり前となりがちな職場環境では、限界を超えた労働が体調を崩す要因となります。

 

重圧感のある状況が続けば続くほど精神的な不調を感じやすく、深刻な健康被害につながる危険性が上昇します。

自身の健康を守るためにも、出版社の仕事を辞めて限度を超えたストレスから解放されることが大切です。

 

理由2.ブラックな環境だと自分の可能性がつぶれる

出版社の中には過度な長時間労働やパワーハラスメントが横行するなど「ブラック企業」と呼ばれるものも存在します。

ブラック企業だと自身の技術やスキルを十分に伸ばせません。

 

創造性や編集技術の向上、新しいアイデアを生み出す余地がない状況は、個人のキャリアにとってマイナスです。

自分の成長を妨げる環境で働き続けることは、将来的にさらなる機会損失を生む原因となります。

 

「出版社の仕事を辞める頃には能力不足で転職できない」ということもあるので注意しましょう。

将来の可能性をつぶさないためにも、今から行動することが大切です。

まずは自己分析したり、市場価値を把握することから始めましょう。

 

理由3.出版社の仕事が好きでないと務まらない

出版業界に入ってからずっと裁量労働制だけど、本当にきつい。好きな仕事だから続けられてるなといつも思う。

— fumie yamada (@foumiyama) February 27, 2018

出版社の仕事は本を愛し、文化的価値の創造に貢献したい情熱がなければ続けられない仕事です。

仕事への情熱がない場合は、困難な状況が訪れたときに耐えがたいものになるでしょう。

 

出版業界での仕事に魅力を感じない、やりがいを見いだせない場合は他業界への転職を考えた方が良いです。

 

出版社の仕事が辛い場合は退職代行で辞めるのもおすすめ

「出版社の仕事が忙しくて辞めると言い出せない」

「上司が高圧的で退職の話をしづらい」という場合は、退職代行を利用しましょう。

 

退職代行なら業者が代わりに退職の交渉を進めてくれます。

自分から上司に辞めたいことを伝える必要がないため精神的に楽です。

 

さらに、退職代行だと最短即日で辞めることもできます。

出版社の仕事から今すぐ解放されると、明日からは自由の身です。

限界を迎えている人は、まず退職代行サービスに相談することから始めましょう。

 

出版社の仕事を辞めたい人におすすめの退職代行

※上下左右にスクロール可能

※みやびの交渉はプランによる

 

代行費用を後払いにしたいなら「辞めるんです」、料金の安さで選ぶなら「SARABA」がおすすめです。

パワハラを訴えたい場合や弁護士を味方に付けたい場合は「弁護士法人みやび」が向いています。

 

なお「社会保険給付金アシスト」だと無料で退職代行を受けることもできます。

 

社会保険給付金アシストは傷病手当金と失業保険の申請と手続きをサポートしてくれるサービスです。

傷病手当金と失業保険を受給すると、最大28か月間で総額数十万円から数百万円を受け取れます。

 

社会保険給付金アシストは退職代行業者ではありませんが、利用者は無料で退職代行サービスを受けられます。

「退職代行をお得に依頼したい」「退職後の金銭面が不安」という人は社会保険給付金アシストに無料相談しましょう。

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出版社の仕事を後悔なく辞めるための注意点3つ

出版社の仕事を辞める際は以下の注意点をおさえましょう。

3つの注意点を詳しく見ていきますね。

 

注意点1.退職後の生活費を確保しておく

出版社の仕事を辞める場合、生活費も確保しておきましょう。

 

退職後は転職や独立などの選択肢がありますが、いずれもすぐに成功するとは限りません。

収入がないと生活費で困るため、前もって貯金を残しておくことが大切です。

具体的には無収入でも3か月～半年は生活できる貯金を残しましょう。

 

「お金がないけど出版社の仕事を今すぐ辞めたい」という場合は、失業保険や傷病手当金を申請するのがおすすめです。

失業保険や傷病手当金を申請すれば、最大28か月にわたって総額数十万円から数百万円を受給できる可能性があります。

 

注意点2.次の仕事を考え始める

出版社の仕事を辞めると同時に、次の仕事を考えることも大切です。

現状が辛いからといって、先のことを後伸ばしにすると自分が困ります。

 

退職後のスタートダッシュで遅れないためにも、自己分析だけでも始めておくのがおすすめです。

自己分析すれば自分の強みや会社に求める条件、向いている仕事などを把握できます。

分析の結果を確認して、退職後の身の振り方を決めると失敗しづらいです。

 

注意点3.どんなに辛くてもバックレは避ける

バックレはすぐに仕事から解放される裏技ですが、リスクが多すぎるのでおすすめしません。

関連記事

会社を辞めたい人必見！バックレで発生する7つのやばいリスクとは？

 

バックレするとキャリアに傷がついて、将来に響きます。

親に迷惑をかけることもあるため、しっかりと退職することが大切です。

 

自分で退職の手続きを進めるのが難しい場合は退職代行に頼りましょう。

退職代行を利用すれば合法的に退職できるため、キャリアに傷がつく可能性はほぼありません。

 

出版社の仕事を辞めたい人向けのよくある質問3つ

出版社の仕事を辞めたい人のよくある質問を紹介します。

 

Q1.出版社の仕事を辞めるかどうか迷う場合はどうすれば良いの？

出版社の仕事を辞めるかどうか悩む場合は以下の点を考えてみましょう。

 

特に大切なのが辞めたいと感じる理由を考えることです。

退職理由をはっきりさせないと、次の職場でも辛い思いをします。

転職で失敗しないためにも、何が原因で辞めたいと感じるのか考え、次の職場探しのときに反映させましょう。

 

Q2.出版社の仕事を辞めるときは誰に言えば良いの？

出版社の仕事を辞めるときは直属の上司に伝えるのが一般的です。

上司に伝えるときは以下のポイントをおさえましょう。

 

退職を伝えると引き止めにあう可能性もあるため、しっかりと退職理由を用意することが大切です。

また、引き止めに応じると辞められないので、はっきりと断りましょう。

辞めたいことを伝えられれば、あとは退職日まで引継ぎやあいさつ回りを進めるだけです。

 

Q3.出版社の仕事を辞めた人におすすめの仕事は何？

出版社の仕事を活かしたい場合は以下の仕事がおすすめです。

 

出版社の仕事が好きな場合は、労働環境が良い他社に転職するのもおすすめです。

 

ほかにやりたいことがある方は、退職の機会に挑戦してみるのも良いでしょう。

 

 

まとめ.出版社の仕事が辛いなら辞めるのもひとつの選択肢！

 

出版社の仕事は超過労働やサービス残業など過酷な傾向にあります。

もちろん職場環境が良い出版社も存在しますが、ブラックな出版社が存在するのも事実です。

 

出版社の仕事が好きでない限り辛いだけなので、体調を崩す前に退職する勇気を持ちましょう。

無理な労働は将来のあなたの能力や可能性を削ぎ落としてしまいます。

あなたにとって良い選択ができるように今の職場での状況を冷静に分析し、自分にとって最適な道を選びましょう。

 

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