軽貨物の業務委託を辞めたい！対処法やラクに辞める方法を解説！

本記事ではこのような悩みを解決できます。

 

本記事の執筆者

さっこー（＠sakko1878）

 

軽貨物の業務委託は思ったように稼げず、朝から深夜まで体を酷使していることも多い仕事です。

正社員のドライバーよりも労働環境がブラックになりがちなので、辞めたいと感じる人も珍しくありません。

 

この記事では、軽貨物の業務委託を辞めたい理由や対処法を紹介します。

 

 

【実態】軽貨物の業務委託を辞めたいと感じる9つの理由

軽貨物の業務委託を辞めたいと感じる理由は以下のとおりです。

9つの理由を詳しく解説します。

 

理由1.単価が安すぎてモチベーションが下がる

軽貨物の業務委託は1個あたりの値段が数百円と単価が安くなっています。

苦労して荷物を届けたのに、たったの数百円にしかならないとやる気も出ません。

 

たとえば、1時間かけて1,000円も稼げないと「アルバイトの方がマシだ」と感じてしまいます。

長時間働いても収入が見合わないと感じると、仕事に対するやる気や充実感が減少し、辞めたいと思うのは当然です。

 

理由2.経費や年金などの金銭的な負担が大きい

軽貨物の業務委託は以下の費用を自己負担することになります。

 

正社員のドライバーだとガソリン代やメンテナンス代は会社負担です。

しかし、業務委託だと年金や国民健康保険だけでなく、自動車の運用にかかるコストも自分で支払う必要があります。

ただでさえ軽貨物の業務委託は単価が安いのに、支払わなければいけない費用が多いのはかなり厳しいです。

 

理由3.朝から深夜まで働かないと稼げない

軽貨物の業務委託で満足な収入を得るためには、朝から深夜まで働き続けなければいけません。

 

1個あたりの単価が数百円だと、1日で5,000円を稼ぎたい場合、毎日50個以上を配達する必要があります。

もっと稼ぐためには、1日で100個近くを届ける必要があるのでかなりハードです。

 

業務委託は正社員と違って労働時間に融通が利きますが稼ぎづらいため、結果的に正社員以上に長時間働くことになります。

 

理由4.休日なしで働くのが我慢できない

軽貨物の業務委託では、休日や休暇がほとんど取れないことがあります。

思ったように稼げないと、休日を返上して働かなければいけません。

 

毎日働く状況は、身体的・精神的な健康や家族との時間を犠牲にすることになります。

仕事が好きな人は苦痛になりづらいですが、プライベートを大切にしたい人にとっては大きな負担です。

 

理由5.積荷と積み下ろしが体力的につらい

軽貨物の業務委託では、荷物の積み込みや積み下ろし作業が日常的に行われます。

特に重たい荷物や大量の積荷を扱う場合、長時間の肉体労働が必要となり、健康への悪影響が心配されるところです。

 

また、年齢を重ねている人だと、体力や筋力が衰えてきます。

若い頃は問題なくても徐々につらくなってきて辞めたいと感じるケースも多いです。

 

理由6.交通事故を起こせないプレッシャーが大きい

軽貨物の業務委託ドライバーは1日中運転するのが基本なので、集中力が切れたり眠気に襲われることも少なくありません。

 

しかし、事故を起こすとさまざまな人に迷惑がかかるので、運転には人一倍プレッシャーがかかります。

また、過去に事故を起こした経験がある場合は、その時の恐怖がフラッシュバックしやすいです。

「もう一度事故を起こしたらどうしよう」と運転が怖くなってしまい、過度なストレスになることもあります。

 

理由7.荷主や荷受人との人間関係が負担になっている

軽貨物の業務委託はひとりで運転する時間が大半ですが、荷主や荷受人と接する機会もあります。

中には高圧的な態度を取る人もいて、人間関係を負担に感じることも珍しくありません。

 

ドライバーは荷主や荷受人から委託された仕事をこなすため、荷主や荷受人よりも立場が低いとみなされがちです。

相手から高圧的な態度を取られることが多く、人間関係がストレスになって辞めたいと感じる人もいます。

 

理由8.クレームが怖い

軽貨物の業務委託は理不尽なクレームを言われることがあります。

 

悪質なクレームが続くと「次は何を言われるのだろう」と恐怖を感じてしまいます。

 

理由9.年金や保険などの公的手続きが面倒に感じている

業務委託の場合は以下の手続きをすべて自分でやる必要があります。

 

会社員なら上記の手続きを請け負ってくれるため、業務に集中できます。

 

しかし、業務委託の場合は基本的に自分で手続きしなければいけません。

健康保険や年金は一度手続きすれば終わりますが、確定申告は毎年必要になります。

日々の帳簿付けが大きな負担となり、「仕事以外にやることが多くてつらい」と辞めたくなります。

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軽貨物の業務委託を辞めたいときの対処法3つ

軽貨物の業務委託を辞めたいと感じた場合は以下の対策をとりましょう。

続いて3つの対処法を詳しく見ていきましょう。

 

対処法1.積荷・積み下ろし作業がきつい場合はサポーターをつける

体力的に厳しい場合は、腰や足にサポーターをつけましょう。

軽貨物の積荷・積み下ろし作業は体力勝負で、腰や足に負担がかかりやすいです。

痛みが悪化してからでもサポーターの効果はありますが、痛みや違和感を感じる前から着けておくと予防につながります。

 

対処法2.収入の不安定さが気になるなら軽貨物の正社員を目指す

以下のことが原因で軽貨物の業務委託を辞めたい場合は、正社員ドライバーになるのもおすすめです。

 

正社員ドライバーであれば、収入が安定しています。

さらに、労働基準法が適用されるため、業務委託のように朝から晩まで働くこともありません。

安定さや働きやすさを求める場合は、正社員ドライバーに転職しましょう。

 

なお、以下の特徴がある会社はブラック企業の可能性があるので、避けるようにしてください。

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対処法3.軽貨物の仕事がつらいなら別の業界に転職する

そもそも軽貨物の仕事がつらい場合は、仕事を辞めるのがおすすめです。

たとえば、理不尽なクレームがきつかったり、体力的に厳しかったりする場合は、軽貨物の仕事を辞めましょう。

無理して続けると体調を崩したり、精神的に病んだりします。

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軽貨物の業務委託を今すぐ辞めたい場合は退職代行がおすすめ

「軽貨物の業務委託を辞めたいのに取引先に言えない」という場合は、退職代行を利用しましょう。

 

退職代行を利用すれば、代わりに業者が企業や依頼主と交渉してくれます。

自分の口からは伝える必要がないので安心です。

 

また、交渉次第では最短即日で仕事を辞めることもできます。

「もう限界で働けない」という場合は、今すぐ退職代行に相談しましょう。

 

軽貨物の業務委託を辞めたい人におすすめの退職代行3選

軽貨物の業務委託を辞めたい人におすすめの退職代行は以下のとおりです。

※上下左右にスクロール可能

※みやびの交渉はプランによる

 

代行費用を後払いにしたいなら「辞めるんです」、料金の安さで選ぶなら「SARABA」がおすすめです。

パワハラを訴えたい場合や弁護士を味方に付けたい場合は「弁護士法人みやび」が向いています。

 

軽貨物の業務委託を後悔なく辞めるための注意点3つ

軽貨物の業務委託を辞める際は以下の注意点をおさえましょう。

では3つの注意点を詳しく見ていきますね。

 

注意点1.本当に辞めたいのか振り返る

まずは本当にドライバーの仕事を辞めたいのか、自分の心と向き合ってみてください。

一時的な感情で「ムカついたからやめよう！」となっている場合は、時が経てば気持ちが落ち着くこともあります。

 

逆に、精神的に追い詰められていて心が壊れてしまいそうだと感じる方は、今すぐに退職しましょう。

 

上記のような状態を放置していると、うつ病になってしまう可能性もあります。

体を壊して働く必要はないので、自分の状態を客観的に見ましょう。

 

注意点2.バックレすると損害賠償を請求されるリスクがある

バックレ退職は損害賠償を請求されるリスクがあるので避けましょう。

たとえば、案件を仕上げる期日があるのにバックレすると、契約違反として損害賠償を請求されることがあります。

 

また、バックレすると以下のリスクもあるので危険です。

 

バックレは一時的に楽になりますが、その後が大変なので控えましょう。

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注意点3.次の仕事を探しておく

後悔なく会社を辞めるために、会社を辞める前に次の仕事のことも考えておきましょう。

転職先が決まっていれば、収入源が途絶えないので安心して辞められます。

 

軽貨物を続けたい場合は正社員の求人を探し、ほかの業界に転職したい場合は自己分析から始めましょう。

 

退職後の進路で悩む場合は無料ツール「ミイダス」で自己分析するのもおすすめです。

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軽貨物の業務委託を辞めたい人向けのよくある質問5つ

軽貨物の業務委託を辞めたい人のよくある質問を紹介します。

 

軽貨物の業務委託を辞めるかどうか迷う場合はどうすれば良いの？

軽貨物の業務委託ドライバーを辞めるかどうか迷う場合は、辞めたい理由をリストアップしてみましょう。

辞めたい理由がたくさんあって、今後も改善されない場合は辞めるべきです。

 

たとえば、運転することが嫌な場合は軽貨物の仕事が向いていません。

辞めたい理由がわかれば本当に辞めるべきか判断しやすいので、まずは冷静に考えてみましょう。

 

軽貨物の業務委託を辞める際の流れが知りたい！

退職代行以外の辞め方は以下の通りです。

 

軽貨物の業務委託を辞める場合はどうやって伝えれば良いの？

軽貨物の業務委託を辞める際は、以下のように伝えましょう。

 

上記のように伝えると、契約の解消手続きを進めてくれます。

 

軽貨物の業務委託は即日退職できるの？

軽貨物の業務委託は原則として即日退職できません。

業務委託は契約を交わしますが、その中に書かれている解約条件を満たす必要があります。

たとえば「退職の通知は3か月前」という記載がある場合、即日退職するのは厳しいです。

 

しかし、契約先から合意を得られたら即日退職することもできます。

体調不良や家庭の事情などのやむを得ない理由なら、即日退職を認めてもらえる可能性があるので交渉してみましょう。

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軽貨物の業務委託を辞めたあとにおすすめの仕事は何？

軽貨物で得た経験を転職先で活かしたいなら、以下の仕事がおすすめです。

 

軽貨物の業務委託を辞めても、運転すること自体は好きという方には、やはりドライバーの仕事がおすすめです。

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まとめ.軽貨物の業務委託つらくて辞めたい場合は退職しよう！

 

軽貨物の業務委託は、休日の少なさや給料の少なさなどが原因で辞めたいと感じます。

仕事を辞めたい場合は、正社員ドライバーになるか、別の業種に転職しましょう。

無理して働くと体調を壊すため、自分の体を優先して考えることが大切です。

 

また、軽貨物の業務委託を辞めたいと伝えられない場合は、退職代行に頼りましょう。

退職代行なら業者が取引先へ交渉してくれるため、ノンストレスで退職できます。

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上記に当てはまる人は、無料カウンセリングを受けてみましょう。