バイト/パートの退職コラム

バイトのバックレが楽しい理由とは?5つのエピソードや伝説も紹介!

この記事はプロモーションを含みます
バイトのバックレが楽しい理由とは
・バイトのバックレが楽しいって聞いたけど本当なの?
・バイトをバックレした人のエピソードや伝説を聞いてみたい!
・バイトのバックレは法律的に大丈夫なの?

本記事ではこのような悩みを解決できます。

 

本記事の執筆者

さっこーのプロフィール

さっこー(@sakko1878

 

バックレには色々なエピソードや伝説があり、聞く限りでは面白く興味がわきます。

しかし、本当に楽しいだけで、リスクはないのか気になりますよね?

結論を言うと、バイトのバックレはリスクがありすぎるのでおすすめしません。

 

この記事では、バックレエピソードなどを例に、楽しいと感じる理由や危険性も含め解説します。

バイトを辞めたいときに、バックレ以外の選択肢や対処法もわかるので最後までチェックしてみてくださいね。

バックレの良い・悪い面を解説し、リスクの低い辞め方も紹介するよ

 

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バイトのバックレが楽しいというエピソード・バックレ伝説5選

バイトのバックレが楽しいというエピソード・バックレ伝説

バイトのバックレが楽しいというエピソードや、バイトのバックレ伝説を紹介します。

 

エピソード1.バイトを3回もバックレした

まずは3回バックレしたエピソードです。

バイトは常にバックレして辞めるものだと誤って認識しています。

辞めたときの爽快感を感じているため、引き続き伝説を作りそうです。

 

エピソード2.バックレで支配から解放された幸せだった

辞めたくても言い出せず、バックレした人もいます。

バイト先で支配されているような、詰まる思いがあったのでしょう。

果たして、バックレ後は望むような自由が手に入ったのかも気になります。

 

エピソード3.出勤1日目でバックレしてやった

出勤1日目でバックレしたパターンです。

初日のバックレにはどのような理由があったのでしょうか。

「思っていたバイトと違う…」と気づいてからの行動が早い、バックレエピソードです。

 

エピソード4.集団でバックレした

女性3人組がバックレした例です。

仲間意識が強いと1人の行動をマネしたり、集団で行ったりする場合があります。

バイト先では集団バックレの怖さと仲間意識の強さがネタになり、バックレした彼女たちを伝説の三賢者と命名しています。

 

エピソード5.LINEグループでバックレすると宣言した

LINEを活用してバックレする人もいます。

バックレします=辞めますと本人が伝えています。

本人が退職の意志を伝えたので、バックレ後は退職手続きがスムーズに受けられた可能性が高いエピソードです。

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バイトのバックレが楽しい・面白いと感じる理由5つ

バイトのバックレが楽しい・面白いと感じる理由

バイトのバックレが楽しいと感じる理由は主に以下の5つです。

バイトのバックレが楽しいと感じる理由

  • 会社が慌てる様子を想像して気分が晴れる
  • 嫌な仕事から解放されて気分がよくなる
  • 苦手な人と会うことがなくなってうれしい
  • 今後出勤する必要がないという解放感がある
  • 面倒な退職の手続きや引継ぎがないからうれしい

では5つの理由を詳しく見ていきましょう。

 

理由1.会社が慌てる様子を想像して気分が晴れる

バックレして会社の人を困らせることで憂さ晴らしになります。

出勤していないため、スタッフが慌てる様子を自由に思いくことが可能です。

バイト中に怒られ嫌な思いをした人は「仕返しをしてやった!」とスッキリするでしょう。

会社に反抗したい気持ちの現れだといえるね。
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理由2.嫌な仕事から解放されて気分がよくなる

仕事が嫌だと思ったときにバックレすると、開放感を味わえます。

問題なく辞められれば、気分良く過ごせるでしょう。

また、バックレすることで面白いエピソードになり、苦痛だった時間が美化されて良い思い出になる人もいます。

 

理由3.苦手な人と会うことがなくなってうれしい

「苦手な人に会わなくてうれしい」という人もいます。

バイト先に苦手なスタッフがいると顔を合わせるたびに嫌な気分になります。

同じシフトの日にバックレすることで、人間関係の悩みから即解放されます。

 

理由4.今後出勤する必要がないという解放感がある

行きたくないバイトに今後出勤しなくて良くなり、自由を感じます。

希望のシフトが通らず不満がある場合は、バックレすることで解消されます。

自分の時間が増えれば、ほかの予定を入れやすくテンションが上がります。

 

理由5.面倒な退職の手続きや引継ぎがないからうれしい

バックレすれば、退職時の面倒な手続きや引継ぎがなく楽です。

会社がバックレしたあとの退職手続きをしてくれる場合があり、すぐにバイトを辞められます。

辞めるときに退職届が必要と決まっている会社もあるから気を付けてね。

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【楽しいだけじゃない】バイトのバックレで起こりうる危険性10個

バイトのバックレで起こりうる危険性

バイトのバックレに楽しい要素があるのも事実ですが、以下の危険性があることを忘れてはいけません。

バイトのバックレで起こりうる危険性

  • 職場からしつこく電話が来る
  • 親や実家に連絡がいく
  • 家にまで上司が来る
  • 働いた分の給料を支払ってもらえない
  • 減給や罰金などのペナルティを受ける
  • 警察に通報される
  • 損害賠償を請求される
  • 業務上横領罪を問われる
  • 「バックレした」という罪悪感が残る
  • バックレがクセになる

 

楽しいと感じる要素に対して、あまりにもリスクが高すぎます。

バイトとは言えバックレすると将来的に困る可能性があるので、バックレはおすすめしません。

では具体的にどのような危険性があるのか順番に紹介します。

 

危険性1.職場からしつこく電話が来る

バックレすることで職場からしつこく電話が来る可能性が考えられます。

勤務時間になっても来なければ、電話がかかってくるのは社会に出れば当たり前です。

しかし、しつこく電話が来る理由があります。

職場からしつこく電話が来る理由
  • 安否確認のため
  • バイトに来ない理由が知りたい

 

バイトに向かう途中で、事故に巻き込まれたのか心配で掛けてきます。

そうでなければ一時的な休みなのか、辞めたいから来ないのかは本人に確認しないとわかりません。

バックレしたものの鳴り止まない電話に恐怖を感じる人もいるかもしれませんが、ちゃんとした理由があります。

ブラック企業のバイトでは、真っ先に怒られたり責められたりすることもあるよ。

 

危険性2.親や実家に連絡がいく

親や実家に連絡がいって怒られる可能性もあります。

本人と連絡が取れないときは、バイト先の緊急連絡先に家族や自宅の連絡先が書いてあることで連絡されます。

 

周りにバレたくなければ、バックレしない方が賢明です。

学生の場合は、履歴書で通っている学校を調べられて連絡がいくケースも考えられます。

 

危険性3.家にまで上司が来る

電話に出ず連絡が取れなければ、上司が家に来ることもあるでしょう。

上司が家に来るのには、以下のような理由が考えられます。

家に上司が来る理由
  • 心配で様子が気になるから
  • 制服など貸与品を預かるため
  • 未渡しの給与を持って来る

 

家族と住んでいる場合、上司が家に来ることでバックレがばれてしまいます。

もしかすると、自分に代わり家族が謝罪や退職の手続きを助けてくれるかもしれません。

しかし、バックレによって周りを巻き込み迷惑をかけることは事実です。

自分が原因で起こした問題は、責任をもって対処することが大切だよ。

 

危険性4.働いた分の給料を支払ってもらえない

給料を支払ってもらえない危険性もあります。

バイト先は連絡がつくまで、対処法がわからず何もできません。

給料を支払ってほしい意思を伝えるまで、もらえないケースも考えられます。

 

仮にバックレしたことが原因で関係が悪化し、給料を振り込んでもらえなくなれば困るのはバックレした側です。

結局連絡しなければ給料をもらえない手間を考えると、気まずいしリスクも高いよ。

 

危険性5.減給や罰金などのペナルティを受ける

会社に「就業規則に反した」と解釈されてしまうと、ペナルティを受けることがあります。

万が一、減給や罰金のペナルティを受ければがんばって働いた給料が減ってしまい、働き損です。

 

バックレすることなく退職すればペナルティは発生しません。

また、給料がもらえれば、次のバイト先が見つかるまでお金の心配も減ります。

お金を稼ぐためのバイトなのに、お金を減らす行為は避けるべきだよ。

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危険性6.警察に通報される

電話に出ず緊急連絡先も繋がらずで、連絡が取れないと警察に通報される危険性が高まります。

通報されれば、警察は事件性がないか調べます。

 

ただ単に会社をバックレしただけで、警察に捜索されると大変です。

バックレしたことで話がどんどん大きくなる可能性もあるよ。

 

危険性7.損害賠償を請求される

アルバイトの場合は損害賠償が請求される危険性は低いです。

しかし例外もあり、バックレが原因で会社に重要な損失が発生すれば請求されることも考えられます。

楽して辞めたい一心で安易に行動した結果、揉めていてはバックレした意味がないのも同然です。

「アルバイトだから守られる」という甘い考えは危険だよ。

 

危険性8.業務上横領罪を問われる

制服や備品などの貸与品を返さなければ、業務上横領罪を問われる可能性があります。

一般的に就業規則には退職時のルールとして、貸与品を返却するよう書かれています。

 

会社にとって制服や備品は大事な資産の一部です。

未返却では規則を破ったことになります。

会社のルールを守らずにバックレしたのであれば、バイト先から訴えられても仕方ないよね。

 

危険性9.「バックレした」という罪悪感が残る

バックレ直後は楽しいと思っていたものの、時間がたつと罪悪感が残り苦しい思いをする危険性もあります。

罪悪感を残したまま辞めるというのもつらいです。

 

たとえば、ふとした瞬間に「バイトをバックレたな」と思い出して、自信を失うこともあります。

退職はひとつのイベントなので「自分は重要な場面で逃げ出すような奴だ」と落ち込むこともあるでしょう。

たかがバイトのバックレでも、深刻に考えてしまうこともあるため避けるべきです。

バイトのバックレが楽しいのは一瞬だけで、その後は後悔する可能性が高いよ。

 

危険性10.バックレがクセになる

バックレしたときの開放感がクセになると、自らの努力をかき消す行為を続けることになります。

バックレを考える多くの人は「一回くらいなら良いだろう」「バックレするのはこの仕事場だけで」と考えているものです。

 

しかし、一度でもバックレしてしまうと、強烈な解放感からクセになることもあります。

バックレが楽しいと感じてしまうと、次の職場でもバックレしがちです。

バックレも回数を増やせば取り返しのつかないことになります。

「一回くらいならバイトをバックレしても問題ないよね」という考えは危険だよ。!

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バイトをバックレせずに楽して辞める方法5つ

バイトをバックレせずに楽して辞める方法

バイトをバックレせずに辞める方法は以下の5つです。

バイトをバックレせずに楽して辞める方法

  • そのまま自然消滅するを待つ
  • 電話で辞めたいことを伝える
  • メールやLINEで辞めることを伝える
  • 会社に行って辞意を伝える
  • 退職代行で上司と会うことなく辞める

ではそれぞれの辞める方法を見ていきましょう。

 

方法1.そのまま自然消滅するのを待つ

バックレせずに辞めるには、自然消滅するのを待つ方法があります。

少ないやり取りでバイトを辞めたい人に向いています。

手順は簡単で、バイトに行った日の終わりに退職届をおいてくるだけです。

退職届と一緒に制服など借りているものがあれば、ロッカーや会社の机に置きます。

 

そのあとは会社が辞める手続きをしてくれるので、給与が振り込まれるまで音信不通の状態で待ち続けます。

電話が鳴るたびに気持ちが揺らぐ人には向いていない方法だよ。
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方法2.電話で辞めたいことを伝える

直接辞めたいと言えないときは電話で伝えるのも手です。

気をつけるポイントは、顔が見えない状況だからこそ言葉遣いを丁寧に、静かな落ち着いた場所で話すことです。

電話で退職を伝える際の例文

お時間少しよろしいでしょうか。
本当は直接伝えるべきですが、申し上げにくく勇気が出なかったため電話させていただきました。
本日でアルバイトを辞めたいと思っております。
今までお世話になりありがとうございました。
急な申し出で〇〇さん(上司/店長)や皆様にご迷惑をおかけすることを大変申し訳なく思っておりますが、手続きをよろしくお願いいたします。

今の自分にできる精一杯の方法ならば電話でも良いので誠意を伝えよう。
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方法3.メールやLINEで辞めることを伝える

上司のメールやLINEを知っている人は辞めるときに活用できます。

メールやLINEは、口頭で辞めると言えない場合に有効です。

 

しかし、文面のやりとりなので、選ぶ言葉によっては気持ちが伝わらず、誤解されることもあります。

いつも以上に丁寧な言葉で気持ちを伝えることが大切です。

 

気持ちが伝われば、辞める手続きをしてくれます。

メールやLINEで退職を伝える際の例文

メール(LINE)での連絡は失礼だと承知しておりますが、直接伝える勇気がなかったためこの場をお借りします。
この度、本日付けでアルバイトを辞めさせていただきたいです。
〇〇さんをはじめスタッフの皆さんには大変お世話になり、ありがとうございました。
同時に急な退職により、ご迷惑をおかけし申し訳ございません。
お忙しいなか恐れ入りますが、手続きをよろしくお願いいたします。

できる限り連絡をとりたくない人は、辞めることを伝えたら必要な手続きがあるときだけ連絡しよう。
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方法4.会社に行って辞意を伝える

直接辞めたいと言える人は、バイト先に足を運んで辞めたいと伝えましょう。

対面で退職を伝える際の流れ
  1. 退職届を書く
  2. バイトに出勤する
  3. バイトが終わったタイミングで上司や店長に声をかける
  4. 退職したいと伝え退職届を渡す
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出勤日であれば、言い出すタイミングは仕事終わりがおすすめです。

理由は退職を伝えたあとに、気まずい雰囲気になってもその場から離れられるからです。

「辞めると言い出すことを考えたら仕事に集中できない」という人は、バイトが休みの日に足を運ぶのでも良いでしょう。

 

なお、辞めることを伝える際は以下のように話すのがおすすめです。

バイトを辞める際の使える例文

家庭の事情でバイトとの両立が難しくなったため、本日付けで辞めさせていただきたいです。
〇〇さん(上司/店長)をはじめスタッフの皆さんには大変お世話になり、ありがとうございました。

【おすすめの退職理由】

  • 家庭の事情で辞めなくてはいけない
  • 家族の仕事の都合で帰りが遅く、家の手伝いをしなくてはいけない
  • 受験勉強に集中したい(学生のみ)
  • 資格取得のため学習に時間を使いたい
直接顔を見て辞めると言えば、決意が伝わり楽に辞められるよ。

 

方法5.退職代行で上司と会うことなく辞める

上司に会いたくない場合は退職代行を利用して辞める方法があります。

 

上司のなかには、バイトに対してひどい扱いをする人もいます。

高圧的で恐れを感じていたら辞めたいと言い出せず、バックレすることを考えてしまう人もいるでしょう。

上司が怖くて辞めるといえない場合は、退職代行に頼むことでバイトに行かなくても退職手続きができ、楽に辞められます。

退職代行のメリット
  • 最短即日で退職できる
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バックレしようかな…と思ったときは退職代行でトラブル回避して退職しよう。

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それぞれの退職代行サービスについて詳しく知りたい場合は、表にある詳細記事をチェックしてね。

 

バイトのバックレに関するよくある質問7つ

バイトのバックレに関するよくある質問

バイトのバックレに関するよくある質問を紹介します。

 

バイトのバックレで損害賠償された事例はあるの?

損害賠償を請求された事例はあります。

実際にどれほど支払ったのかわかりませんが、バックレしなければ起こらなかった事態です。

 

会社側も経営に影響する損害がでない限り、賠償請求してくる可能性は低いですが、完全にないとは言いきれません。

損害賠償を請求されるリスクが少しでもあるのは怖いよね。

 

バイトをバックレした人のその後は?

バックレをした人のなかには、繰り返す人がいます。

しかし新しいバイト先でも、スタッフからひどい扱いを受け、勢いで辞めたくなる出来事があるとバックレが続く可能性があります。

 

一方で社会経験が長くなるにつれ、バックレを楽しいと感じていた人も「バックレは良くない、おすすめしない」と発言するようになります。

経験を積むことで視野が広くなり、客観的な判断ができるようになるとバックレを卒業できるよ。

 

バイトをバックレたことある人の割合はどれくらい?

バイトをバックレたことがある割合は5人に1人です。

◆5人に1人がアルバイトを無断で辞めた経験がある
アルバイト就労経験のある10,026人を対象に、アルバイトを無断で辞めた、いわゆる「ばっくれ」をしたことがあるか尋ねたところ、「ある」17%となり、約5人に1人が経験している結果となりました(Q1)。

引用:ディップ株式会社:現在のアルバイトに満足していても、2人に1人は「辞めたいと思った」”退屈さ”を感じている学生に多い傾向 無断で辞める「ばっくれ」も5人に1人が経験

 

つまりバックレ率は20%です。

たとえば、1つの店舗に5人のアルバイトスタッフがいた場合、1人はバックレするというイメージです。

バックレする人が多いと「自分もバックレしてよさそうだな」と思うけど、何事もなく辞められる保証はないよ。

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バイトをバックレする大学生や高校生って多いの?

バックレする学生は多いです。

5人に1人がバイトをバックレするという結果もあります(ディップ株式会社の調査による)。

 

学生がバックレする理由は以下のとおりです。

学生がバックレする理由
  • 仕事がつらい
  • 仕事に行く気分でない
  • 仕事がつまらない、飽きた
  • 苦手な人がいる
社会経験が少なく自由で好奇心旺盛な学生は、バックレを選択してしまうことが多いよ。

 

バイトを精神的に辛いという理由でバックレするのもいけないの?

精神的に辛いときでもバックレは避けるべきです。

精神的に辛いときは「とにかく逃げ出したい、辞めたい」という思いが強くなります。

 

しかし、現状から今すぐ逃げたいからといって、バックレするのはよくありません。

バックレはリスクが高いため、今以上に苦労する可能性もあります。

精神的に辛くて退職したいことを言えない場合は、退職代行で辞めるのもありだよ。

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バイトをバックレする人はクズなの?

バックレしたくなる理由もわかるので、必ずしもクズではありません。

バックレを考える理由
  • 上司に辞めたいと伝える勇気がない
  • 上司が高圧的で話しかけられない
  • 会社が忙しくて辞めづらい
  • 自分が抜けることで迷惑がかかると考えてしまう
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人手不足でも辞めたいときは退職すべき理由
会社を辞めたいけど人手不足で難しい場合の円滑な対処法を紹介!

 

上記のケースだと「辞めたいけど辞められないからバックレしよう」と考えるのも仕方ありません。

 

しかし、会社に非があったとしても、バックレすると自分が悪くなります。

バックレしたことを会社から攻められると対処も難しくなるため、バックレだけは避けましょう。

 

バイトのバックラー階級って何なの?

バックラー階級とは、バックレをしたときに周りが受ける被害レベルによって階級分けされたものです。

大きく4つのレベルに分類されます。

※左右にスクロール可能

バックラー階級 詳細
S級 バックラー階級では伝説の存在。
職場の商品・売上を盗んでバックレする。
そのため警察に捕まると同時に、周りからは恐れられる。
A級 職場に迷惑行為をしたのちにバックレする。
一般常識がある人には理解ができない。
一方で界隈では支持を得る存在である。
B級 バリバリ働くバックラー。
長く勤めているため重要な仕事を任される。
少数派だがバイト先で重要な存在なだけに、
バックレしたときに会社が受ける被害は大きくなる。
C級 一般的に呼ばれるバックレをする。
バイトを始めて数日〜2週間程度で突然来なくなる。
職場と本人への被害は最小限で済むため、
会社にもバックラーにも比較的優しい存在とされている。

 

中には犯罪に値する行為があるので、興味があっても真似してはいけません。

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まとめ.バイトのバックレは一時的に楽しいけどリスクが高すぎる!

バイトのバックレは一時的に楽しいけどリスクが高すぎる!

本記事の要点

  • バックレは刺激と開放感が強く、実行した直後は楽しいと感じる
  • しかしバックレには多くの危険が潜んでいて、法律に触れることもある
  • 直接辞めると伝えることが1番良いが、無理ならメールや電話を活用しよう
  • 楽に辞めたい・退職を言いだせない人は退職代行に頼ろう

 

バックレをしたときは、すさまじい解放感から楽しいと感じます。

バックレ伝説もさまざまで噂で耳にしたり、SNSなどで見たりする側は興味を引きます。

 

しかし、バックレによる快感は一時的なもので、それ以上に会社や周りの人を巻き込むトラブルになる方が心配です。

バックレした側にも大きな被害が出る可能性もあるため、会社を辞めたくてもバックレは避けましょう。

 

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