その他の退職コラム

高卒が会社を辞めたいと思う瞬間3選!つらいなら退職すべき4つの理由

この記事はプロモーションを含みます
会社を辞めたいと悩む高卒の女性
・高卒が会社を辞めたいと感じる理由って何?
・会社を辞めたいなら本当に退職しても良いの?
・高卒が退職した後はどんな進路があるの?

この記事ではこんな悩みが解決できます。

本記事の要点

 

本記事の執筆者

さっこーのプロフィール

さっこー(@sakko1878

 

厚生労働省が2020年10月30日公表した調査によると、2017年に卒業した新規学卒就職者の就職後3年以内の離職率は高卒で39.5%でした。

なんと3人に1人も3年以内に会社を辞めている計算になります。

 

調査の結果を受けて、自分も会社を辞めたいという人もいるでしょう。

結論を言えば、会社を辞めたいなら退職しても基本的に問題ありません

この記事では、高卒が会社を辞めたいと思う理由や辞めたい会社を退職しても問題ない4つの理由を紹介しています。

 

最後まで読んでいただくと、退職するための勇気がもらえますよ!

 

\退職後の生活費でお困りの方へ/

社会保険給付金アシスト

社会保険給付金アシストでは、社会保険給付金の申請サポートを実施しています。

条件によっても異なりますが、数十万円から数百万円の給付金を受け取れる可能性があります。

社会保険給付金アシストの特徴

【おすすめポイント】

  • 最大28か月間にわたって総額数十万円から数百万円の受給
  • 利用者は無料で退職代行を利用可能
  • 完全オンラインでサポート
  • 受給できなければ全額返金
  • 1,000人以上の利用者
  • 顧客満足度98%
  • 24時間365日対応

【利用条件】

  • 年齢が20歳~54歳である
  • 退職日が本日から14日~90日未満である
  • 現時点で転職先が決まっていない
  • 社会保険に1年以上加入している

 

関連記事
社会保険給付金アシストは怪しい?口コミやメリット、デメリットを紹介!
社会保険給付金アシストは怪しい?口コミやメリット、デメリットを紹介!

\まずは無料相談から/

社会保険給付金アシストHP

数十万円から数百万円の受給が可能

 

高卒が会社を辞めたいと思う瞬間ベスト3

高卒が会社を辞めたい理由ベスト3

平成25年若年者雇用実態調査の概況によると、高卒が会社を辞めたいと感じる理由は以下のものが多かったです。

会社を辞めたいと思う理由

  • 労働時間・休日・休暇の条件がよくなかった
  • 人間関係がよくなかった
  • 仕事が自分に合わない

社会人が会社を辞めたい理由とそこまで変わりませんね。

では3つの理由を深掘りしていきます。

 

1位:労働時間・休日・休暇の条件がよくなかった

高卒で会社を辞めたいと感じる理由の1位は労働時間です。

 

高校の場合は基本的に週5日・1日7時間程度が拘束時間となりますよね。

一方で会社で働くと、よくて週5日・1日8時間、休日が少ない会社で働くと週6日・1日10時間以上拘束されることもあるでしょう。

以前まで緩めの拘束時間だったのに、いきなり毎日のように10時間も拘束されるときついですよね?

 

労働時間が多く、休日が少ない会社に入社してしまうと辞めたいと感じるのは当然とも言えるでしょう。

 

2位:人間関係がよくなかった

人間関係の問題で会社を辞めたいと思う高卒の方は多いです。

高校の場合は気に入らない人がいても、話さなければ問題ありません。

 

しかし、会社は仕事するうえで、嫌いな上司とのコミュニケーションが必須です。

嫌いな人にも挨拶して、仕事に関することを伝えなければいけません。

入社から月日が経過しても良好な人間関係が築けずに、退職を選ぶ高卒の方も多いようです。

関連記事
女性が仕事を辞めたい理由は人間関係が多い
女性が仕事を辞めたい理由は人間関係!女だらけの職場を乗り切る7つの方法

 

3位:仕事が自分に合わない

仕事が合わないと感じた時も会社を辞めたいと感じやすいです。

 

たとえば、高校で6時間苦手科目の授業を受けると聞けば誰だって嫌でしょう。

仕事内容が合わなければ、6時間程度もつらい思いをし続けます。

退屈・つらい時間が1週間に何時間も続けば辞めたいと感じても仕方ありません。

あわせて読みたい

\つらい現状から即解放/

 

会社を辞めたい高卒が3年以内に退職しても良い理由

会社を辞めたい高卒は退職してもOK

会社を辞めたいと思った高卒の方は、以下の理由から入社3年以内でも退職して問題ありません。

高卒の人が退職しても良い理由

  • 年齢が若い人は人生のかじを切りやすい
  • そのまま働くと貴重な若い時期を浪費することになる
  • 会社の労働環境がよくない可能性もある
  • 無理すると体を壊す

続けて4つの理由を詳しく紹介していきますね。

 

理由1.年齢が若い人は人生のかじを切りやすい

「新卒は最低でも3年働くべき」と聞いたことがありませんか?

この通説は3年勤めると会社のことがわかってくる、転職で不利にならないという理由から言われ出しました。

 

しかし、必ずしも3年以内の退職が不利になるとは言えません。

高卒で退職した人は第二新卒に当たりますが、マイナビ転職が2016年に行った「第二新卒がほしいかどうかの調査」によると、以下の結果が出ています。

第二新卒がほしい度合 パーセンテージ
本年よりも積極的 18.1%
本年と変わらず積極的 44.1%
本年と変わらず消極的 12.8%
本年よりも消極的 6.4%
今後1年間は第二新卒を採用しない 18.6%

 

第二新卒を求める企業は約60%もあるので、転職が絶対に不利というわけではありません。

むしろ数字だけを見ると有利と言えるくらいです。

若い人は失敗を取り返しやすいので、会社を辞めたい場合は思い切って行動しましょう。

関連記事
新卒で退職する人の末路とは?入社3年で辞めた実体験から得た気づきを紹介

 

理由2.そのまま働くと貴重な若い時期を浪費することになる

高卒で会社を辞めたい方は、おそらく20代前後だと思いますが、20代はほかの年代とは比べ物にならないくらい重要な時期です。

20代に何を経験してきたのかで、今後の人生が大きく左右されます。

 

年齢を重ねてから挑戦しても、年齢や体力などのさまざまなことが問題になってチャレンジできません。

やりたいことがあるのに、年齢を重ねてから後悔するのは嫌ですよね?

後悔のない人生を送りたい方は、会社を辞めて新たなる一歩を踏み出すのも大切ですよ!

 

理由3.会社の労働環境がよくない可能性もある

会社を辞めたいと感じる理由は、何も個人的な問題だけではありません。

たとえば、月の残業時間が50時間を超える、パワハラを受けているなどの理由で会社を辞めたいケースもあります。

 

問題がある会社で働いていれば、会社を辞めたいと感じるのは当然の結果です。

明らかなブラック企業で働いている場合は、すぐにでも退職しましょう。

無理するとロクなことにならないので、数年後に後悔することになりますよ!

 

理由4.無理すると体を壊す

会社を辞めたい状態で働き続けると精神が病んできます。

精神が病むと毎日がつまらなくなり、最悪の場合はうつのような精神障がいを患ってしまうでしょう。

 

また、一度精神的に倒れるとすぐに復帰するのは困難です。

数か月から数年は体調が戻らず、強いトラウマを抱えることになります。

倒れてから「もっと早く辞めておけばよかった」では手遅れなので、会社を辞めたいときはすぐに辞めた方が良いですよ!

あわせて読みたい

\つらい現状から即解放/

 

会社を辞めたい高卒が気を付けるべき3つのこと

退職時の注意点

高卒の方で会社を辞めたい場合は、以下の注意点をおさえておきましょう。

注意

  • 一時的な感情で辞めると後悔することがある
  • 入社から間もないと転職が厳しくなる
  • 転職で何かが劇的に変わるわけではない

では3つの注意点を順番に見ていきますね。

 

注意点1.一時的な感情で辞めると後悔することがある

毎日のように仕事を辞めたいと考えている場合は別ですが、一時的な感情で辞めると後悔する可能性が高いです。

 

会社で働いていると少なからず嫌なことは起こります。

高卒の場合は社会人の知識がないので、怒られやすい時期です。

たまたま嫌な怒られ方をしたからといって辞めると、退職してから「辞めなければよかった」と思う可能性もあります。

 

会社を辞めるときは、強く辞めたいと思う、ほかにチャレンジしたいことがある場合のみにしておきましょうね。

 

注意点2.入社から間もないと転職が厳しくなる

高卒は転職で不利になりづらいと言いましたが、あまりに退職が早いと不利になることもあります。

たとえば1年未満で会社を辞めた人は、会社からすると根性なしのように見えるでしょう。

すぐに辞める人材を雇っても、会社のお金がもったいないので雇われません。

 

早期離職は転職が不利になる危険性も秘めています

高卒入社から1年未満に退職する場合は、退職理由をしっかり述べられるようにしておきましょう。

転職時に退職理由をはっきりと伝えられると、早期退職しても不利になりづらいですよ。

 

注意点3.転職で何かが劇的に変わるわけではない

転職すれば何か変わると思いがちですが、そこまでの変化は期待できません。

給料が劇的に上がったり、労働時間が大幅に減ったりすることはありません。

 

なぜ転職しても変わらないのかというと、高卒では大したキャリアを積んでいないからです。

優れたキャリアがあると転職で大きな変化を期待できます。

しかし、高卒から間もない退職だとスキルを身に付けていないので、給料は変わりづらいです。

 

とはいえ、人間関係や残業時間などの待遇は退職で変わります。

給料のアップは期待できませんが、職場や仕事内容をリセットしたい方には退職が効果的ですよ。

\つらい現状から即解放/

 

会社を辞めた高卒が選べる4つの進路

退職後の選択肢

会社を辞めた高卒には、一般的に以下の進路が用意されています。

退職後の進路

  • 正社員として他の企業に転職する
  • 正社員は辞めてアルバイトで働く
  • 挑戦したいことに挑む
  • フリーランスを目指す

続いて4つの進路を順番に紹介します。

高卒で会社を辞めたい方は参考にしてくださいね。

 

進路1.正社員として他の企業に転職する

会社を辞めた後に転職するのはもっとも一般的な進路です。

転職に成功すればすぐにお金も稼げるので、金銭的な不安もなくなります。

 

しかし、適当に転職先を決めると失敗する可能性が高いです。

良い会社へ就職するためにも、必ず以前の会社を辞めた理由やどんな仕事をしたいのか明確にしておきましょう。

 

退職後の進路で悩む場合は無料ツール「ミイダス」で自己分析するのもおすすめです。

ミイダス

ミイダスの推しポイント
  • 「市場価値診断」であなたの市場価値がわかる
  • 「コンピテンシー診断」でストレス耐性や向いている仕事などがわかる
  • 「バイアス診断ゲーム」で直感や思い込みなどによる意思決定の癖がわかる
  • 能力に適した企業からスカウトをもらえる
  • 面接が確約されたスカウトが届く
  • しつこいメールや営業電話なしで利用できる
  • 完全無料で使える
ミイダスは自己分析にも役立つから、転職したい人だけでなく、フリーランスを目指す人にもおすすめのツールだよ。

\無料で隠された自分の価値がわかる/

ミイダス公式サイト

 

進路2.正社員は辞めてアルバイトで働く

会社を辞めた後にアルバイトで働く高卒も一定数います。

正社員は何かと責任を負わされるので、うんざりする人もいるでしょう。

中には自分のせいではないのに、なぜか自分の責任にされた経験をしたことがある人もいると思います。

 

そんな重い責任は正社員を辞めると解放されます。

アルバイトにも責任はありますが、正社員ほどの重い責任はありません。

ちょっと仕事に疲れた方は、アルバイトに挑戦するのも良いでしょう。

 

進路3.挑戦したいことに挑む

退職後は自由の身になるので何でもできます。

たとえば、会社を辞めた高卒は以下のチャレンジをすることが可能です。

  • 海外留学
  • 大学入学
  • 資格の取得
  • スキルアップ

 

チャレンジしてスキルアップした後は、良い会社に転職することもできます。

やりたいことがある場合は、この機会に挑戦してみるのもおすすめですよ!

 

進路4.フリーランスを目指す

会社にうんざりしている方は、社畜を脱するためにフリーランスを目指す方もいます。

私も新卒入社した会社を辞めた後は、フリーランスに挑戦しました。

 

フリーランスはすべて自分の責任になるので、ある意味正社員よりも責任には重いです。

しかし、煩わしい人間関係や会社のルール、転職に悩む必要がありません。

そのうえ、会社員時代より給料を上げることも可能です。

 

フリーランスに挑戦する価値はあるので、高卒という吸収力のある今のうちに挑戦してみてはいかがでしょうか?

あわせて読みたい

\つらい現状から即解放/

 

まとめ:高卒で会社を辞めたい場合は退職して新たな道へ進もう!

会社を辞めて喜ぶ高卒の人

高卒が会社を辞めたいと感じる理由や辞めたい場合は退職しても問題ない理由を紹介してきました。

 

高卒の方が会社を辞めたいと思う理由は、労働環境や仕事内容のギャップがメインです。

高校から会社に行くと180度世界が変わるので、どうしても違和感を感じてしまいます。

 

もし会社を辞めたいと感じたら、自分の直感を信じて退職するのも一つの手段です。

数年後に「なぜあのとき辞めなかったのか」と後悔するくらいなら、退職してから後悔した方が良いでしょう。

退職後は自分のチャレンジしたいことに挑んで、幸せな未来を勝ち取りましょう!

あわせて読みたい

 

退職したいのに伝えられない人向けの退職代行3選

「自分で退職を伝えられない」「もう限界だからすぐに辞めたい」という人は、以下の退職代行サービスに頼りましょう。

※上下左右にスクロール可能

退職代行 SARABA

退職代行SARABA

辞めるんです

辞めるんです

弁護士法人みやび

弁護士法人みやびの退職代行サービス

運営元 民間企業
(労働組合と提携)
民間企業
(労働組合が交渉)
弁護士
成功率 100%
(契約社員は98%)
ほぼ100%
(ほぼ100%のカラクリとは)
100%
退職
成功者数
10,000件以上 15,000件以上 不明
即日退職
有給紹介
未払い金
の交渉
○*
法的処置 × × ○*
返金保証 ×
転職支援 × ×
営業時間 24時間 24時間 24時間
料金 一律27,000円 一律24,000円 27,500円~
後払い × ×
公式HP \有給消化率98%/

SARABAHP

\後払いだから安心/

辞めるんですHP

\弁護士対応だから心強い/

弁護士法人みやびHP

※みやびの交渉はプランによる

あわせて読みたい

「もう限界」という人は、まず無料相談から始めてね。

現在や退職後のキャリアに悩む方へ

「退職後に何をすべきか迷っている」

「自分に合っている仕事がわからない」という人にはポジウィルがおすすめです。

ポジウィル公式サイト

ポジウィルでは自己分析や企業分析、自己認知を通してキャリアを作っていきます。

トレーニングを通して、自分が本当に望むキャリアを見いだせるのが魅力です。

 

ポジウィルが向いている人
  • 自分が本当にやりたいことを探している
  • 自己分析が上手にできない
  • 今度こそは転職に失敗したくない
  • 初めての就職でわからないことが多い
  • 年収アップやキャリアアップを目指している
  • キャリアのことを気軽に相談できるパートナーがほしい
  • 仲間と一緒にがんばりたい

上記に当てはまる人は、無料カウンセリングを受けてみましょう。

\無料カウンセリングあり/

ポジウィルHP

オンラインで自宅からプロに相談できる

 

 

PR

-その他の退職コラム