退職代行について

退職代行は土日祝日でも利用できる!最速で辞める3つのポイント

退職代行を使えば土日でも辞められる
・退職代行は土日でも利用できるの?
・土日に連絡してできればその日のうちに辞めたい!
・土日も利用できる業者を知りたい!

この記事ではこんな悩みが解決できます。

本記事の内容

  • 退職代行が土日祝日でも利用できる!
  • 土日祝日対応の退職代行を選ぶときに注意すべき3つのポイント
  • 土日祝日の退職にも対応している退職代行業者はSARABAがおすすめ

この記事の信頼性

さっこーのプロフィール

さっこー(@sakko1878

 

「土日祝日に勤務がある会社で働いているけど、休日でも退職代行は使えるの?」とお困りの方へ。

結論を言うと、退職代行は土日でも問題なく使えます。

しかし、土日のうちに退職できるのか気になりませんか?

 

そこでこの記事では、退職代行を使って土日に辞めることはできるのか解説します。

退職代行を使って最速で辞める3つのポイントも解説しているので、今すぐ辞めたい人は必見ですよ!

 

最後まで読んでいただくと、どのサービスを使えば土日でも辞められるのかわかりますよ!
さっこー

 

退職代行は基本的に土日祝日も即日で辞められる!

退職代行は土日祝日も対応!

退職代行は基本的に24時間365日営業しているので、土日や祝日であっても退職できます。

つまり、平日であろうが休日であろうが退職代行を使って即日で辞めることは可能です。

 

世の中には、スーパーの接客や運送業者など土日に働く仕事も多いですよね?

スーパーの接客や運送業者の人も、365日対応の退職代行を利用すれば即日退職できます。

「もう一度たりとも会社で働きたくない」というときにはぴったりですね。

 

ただ、すべての退職代行が1年を通して利用できるわけではありません。

中には営業時間を限定しているサービスもあります。

 

土日も営業しているのか見分ける方法は、公式サイトに「365日対応・土日祝日にも対応」と書かれているかどうかです。

この文言が書かれていれば、土日でも辞められますよ!

しかし、それだけで業者を選ぶと失敗する可能性があります。

 

【土日祝日に最速で辞められる】退職代行業者を選ぶ時のポイント

退職代行サービスを選ぶときは注意

退職代行を選ぶときには以下の3点に気を付けてください。

退職代行を選ぶポイント

  • クレジットカード払いに対応している業者を選ぶ
  • 「即日退職」と宣伝している業者を選ぶ
  • 口コミや評判で対応スピードを見ておく

この3つをすべて押さえることで、休日でもスムーズに退職できますよ!

では、3つの注意点を詳しく紹介していきますね。

 

ポイント1.クレジットカード払いに対応している業者を選ぶ

退職代行には一般的に以下の支払い方法があります。

  • クレジットカード払い
  • 銀行振込

サービスによっては他の払い方もありますが、こちらの2種類がメジャーです。

 

このうち、銀行振込にしか対応していない業者を選ぶときには気を付けましょう。

土日は銀行が閉まっているので、お住まいによっては退職代行の料金を支払えません。

料金を支払えないと退職できないので、会社に行くか欠勤する必要があります。

 

銀行振込で支払うと即日退職できないリスクもあるので注意が必要です。

ちなみに、クレジットカードを持っているのであれば、土日祝日関係ありません。

支払いスピードも速く、ポイント還元もあるので、支払いはクレジットカードがおすすめですよ!

 

ポイント2.「即日退職」と宣伝している業者を選ぶ

即日退職を選ぼう

退職代行業者の公式サイトを見ると「即日対応」と「即日退職」と紹介している2パターンに分かれます。

即日対応と即日退職の違いは以下の通りです。

  • 即日対応…連絡があればすぐに対応
  • 即日退職…その日のうちに退職させてくれる

 

即日対応は即日で対応してくれるだけで、その日で退職できるとは一言もいっていません。

即日対応が売りのサービスを利用すると、土日に申請したのに退職は後日になる可能性があります。

 

一方で、即日退職はその日のうちに退職させてくれるという意味です。

さすがに出勤の数分前だと難しいですが、数時間空いていれば退職できます。

 

「対応「と「退職」では意味が異なるので、できるだけ早く退職したい方は「即日退職」のサービスを利用しましょう。

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ポイント3.口コミや評判で対応スピードを見る

退職代行はさまざまなサービスがありますが、規模が小さい業者を選ぶと対応に問題がある可能性が高いです。

規模が小さいと対応する人が少なくなるので、利用者が多くなると対応し切れなくなります。

土日は利用者が多くなる傾向もあるので、土日に退職できないかもしれません。

 

対応が遅い業者を選ぶと退職が遅れるので厄介です。

トラブルを避けるためにも、利用者の口コミや評判を確認しておきましょう。

ちなみに、口コミを見るときはTwitterやInstagramなどからチェックするのがおすすめです。

 

退職代行SARABAなら土日祝日の退職にも対応

退職代行SARABA

退職代行を使うならSARABAユニオンがおすすめです。

SARABAは2008年にサービスを開始したベテラン企業で、退職成功率はほぼ100%と発表しています。

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また、SARABAは労働組合が運営元なことによって、会社と交渉する権利を持っています。

運営元が一般企業だと皮弁行為にあたるので会社と交渉できません。

結果的に退職の交渉に失敗する可能性もあります。

 

一方で、運営元が労働組合であれば団体交渉権をもとに会社と交渉できるので、ほぼ確実に退職に持ち込めます。

団体交渉権とは

集団になった労働者や労働組合が企業へ労働条件やその他の待遇について交渉する権利。
団体交渉を行う権利は、日本国憲法第28条や労働組合法で保障されている。

 

そのうえ、以下の交渉も可能です。

SARABAで請求できること

  • 退職日の調整
  • 有給休暇の消化
  • 退職金の請求
  • 残業代の請求
  • 未払い金の請求

運営元が労働組合のSARABAを利用すればさまざまな要求ができます。

 

会社と交渉できるSARABAのメリットをまとめると以下の通りです。

SARABAの特徴

  • 2008年から運営しているから安心感がある
  • 親バレ防止に協力してくれる
  • 退職後本人に連絡しないように会社へ伝えてくれる
  • 有給消化の成功率98%
  • 即日退職が可能
  • 全国の利用に対応している
  • 交渉に失敗した時の返金保証あり
  • 退職後の転職支援もある
  • 料金が一律24,000円

 

このように料金が安く、会社と交渉もできるのがSARABAの特徴です。

「お得に退職代行を使いたい」

「退職を機に会社からお金をもらいたい」という方は、退職代行SARABAを利用してみてはいかがでしょうか?

 

SARABAの対応スピードに関する口コミ

Twitterをチェックすると、SARABAはとにかく対応が早いと評価している人が多いです。

このようにSARABAは対応が早いと好評です。

逆に、対応が遅いという評判がほとんど見当たらないレベルでした。

土日や祝日であっても素早い対応をしてくれるので、もう会社で働きたくない方にはぴったりですね。

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退職代行SARABAを利用する流れ

SARABAは以下の手順で利用していきます。

退職までの流れ

  1. 公式サイトから問い合わせる
  2. 利用料金を支払う
  3. ヒアリングシートを記入する
  4. SARABAが会社へ退職の意思を伝える
  5. 退職届を会社に郵送する

すべての手続きがスムーズにいけば、1時間程度で退職できます。

場合によっては混雑する可能性もあるので、少なくとも半日は余裕を見た方が良いです。

 

また、もう少し詳しい流れを知りたい方は「SARABAを利用する際の流れ」を参考にしてください。

\24時間無料相談受付中/

SARABA公式サイト

 

まとめ:退職代行は基本的に土日・祝日も対応している!

土日に退職代行を利用した人

退職代行を利用すれば土日祝日でも即日退職できるのか紹介してきました。

本記事のまとめ

  • 土日祝日で辞めるためには土日祝日に対応しているサービスを選ぼう
  • 最速で辞めたい場合は「即日退職可能」と宣伝している業者を利用しよう
  • 土日祝日にすぐ辞めたい場合は対応が早いSARABAがおすすめ

 

退職代行はさまざまな種類がありますが、24時間・365日営業しているサービスであれば、平日だけでなく土日にも対応してくれます。

 

ただ、中には対応してくれるだけで即日退職できないことも多いです。

土日で仕事をやめたい方は「即日退職可能」と書かれているサービスを利用しましょう。

 

また、サービスによっては即日退職できると宣伝していても、対応が遅いパターンもあります。

本当に即日退職できるのか、利用する前に口コミもチェックしておけばバッチリですよ!

 

退職代行SARABAは即日退職可能で、口コミでも対応が早いと評判なので、スピード退職したいときにおすすめですよ!

\24時間無料相談受付中/

SARABA公式サイト

 

退職後の生活費でお困りの方へ

退職後の生活費に困る人

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中には「退職後のお金がないから会社を辞められない」という深刻な方もいるはずです。

 

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ただ、社会保険給付金の手続きは困難で、申請までたどり着かない人も珍しくありません。

 

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退職コンシェルジュの職員は、社会保険労務士の監修を受けています。

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