退職代行でホワイト企業や大企業を辞めても良い5つの理由を紹介！

この記事ではこんな悩みが解決できます。

この記事の信頼性

さっこー（＠sakko1878）

 

「ホワイト企業だけど辞めたいと言えない場合は、退職代行を使って逃げてもよいのか」とお悩みの方へ。

ホワイト企業は働きやすい環境の会社に与えられる称号ですが、辞めたい場合は退職代行を使って問題ありません。

とはいえ、世間体が気になる人も多いでしょう。

 

そこでこの記事では、ホワイト企業勤務の人が退職代行を使っても良い5つの理由を解説しています。

ホワイト企業勤務で退職を伝えられなくて困っている場合は、ぜひ最後までじっくりと目を通してくださいね。

 

 

退職代行でホワイト企業を辞めても問題ない5つの理由

以下の理由から、ホワイト企業や大企業に勤めている人が退職代行を利用しても大丈夫です。

では、5つの理由を順番に解説していきますね。

 

理由1.退職代行は会社を辞めたい人全員が使える

退職代行と言えば以下の特徴に当てはまる人が使う傾向にあります。

悪質な環境にいる人が退職代行に頼る傾向があります。

しかし、退職代行を使える人は会社を辞めたい人全員です。

 

たとえばホワイト企業に就職しても、何か個人的な事情があって辞めたいと考える人もいるでしょう。

強く辞めたいと感じている場合は、退職代行を利用する資格が十分にあります。

ホワイト企業や大企業に勤めていても、辞めたい意志があれば退職代行は使えるので安心してくださいね。

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理由2.環境が良くても仕事が向いていないこともある

ホワイト企業や大企業に勤めていても、シンプルに仕事が向いていなくて辞めたいと感じることも多いです。

 

一般的にホワイト企業や大企業のは労働環境が整っています。

たとえば、サービス残業がなくて、人間関係も比較的好調といった特徴に当てはまるでしょう。

 

しかし、労働環境が整っていても、仕事が向いていなければ働くのがつらくなってきます。

仮に口下手なのに営業を仕事にしていると、徐々につらくなってくるでしょう。

 

ホワイト企業であっても、仕事のミスマッチというものは存在します。

会社の仕事が自分と会わないと感じた場合は、退職代行を使っても問題ありません。

むしろ退職代行で即日退職して、一刻も早く人生をリスタートさせた方が良いです。

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理由3.辞めたいのに伝えられない人もいる

世の中には退職を言えない人が一定数います。

 

「退職を伝えたら何を言われるのか心配」

「自分が抜けてしまって他の人に迷惑がかかることを考えると行動できない」のように考える人は意外にも多いです。

実際に私もそうでした。

 

退職を言えるかどうかはブラック企業に勤めていても、ホワイト企業に勤めていても変わりません。

むしろホワイト企業に勤めている人は、会社に大きな恨みがないので強い罪悪感があるかもしれませんね。

 

退職代行はハートが弱い人の味方です。

退職代行を使えば、辞めることを上司に伝える必要はありません。

退職のプロである代行業者に連絡すれば、あとはすべて話を付けてくれますよ。

 

また、自分が抜けることで迷惑がかかると思う人もいますが、ホワイト企業や大企業は従業員が1人抜けるくらいでダメージは受けません。

代わりはいくらでもいるので安心して退職してくださいね。

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理由4.正当な退職理由が思い付きづらい

ホワイト企業や大企業に勤めていると、明確な退職理由を思いつかないこともあるでしょう。

たとえばブラック企業だと、残業代が支払われない、パワハラを受けているなどの理由があります。

 

明らかに会社が悪い場合は、正当な退職理由をいくらでも思いつくでしょう。

しかし、別段会社に恨みがない場合は退職理由を考えるだけでも大変です。

 

そのうえ、ふつうに退職を上司へ伝えると引き止められることもあります。

引き止めはホワイト企業にも存在するので、意志が弱い人は説得されてしまうでしょう。

 

一方で退職代行を利用すれば、正当な退職理由は必要ありません。

必要なのは退職したい気持ちだけです。

 

しかも、上司と接触しないことから引き継ぎにあうこともないので、さまざまな面倒ごとをカットできます。

退職理由を考えたくない場合にも退職代行はぴったりです。

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理由5.つらい日々から一刻も早く解放されたい人もいる

退職代行はホワイト企業や大企業であっても即日退職できるのが魅力です。

 

基本的には退職するまでには、退職を伝えてから1か月程度かかります。

これは引き継ぎや人員補充の期間なので仕方ありませんが、今すぐに辞めたい人からすると関係ありませんよね。

特に毎日がつまらないと感じている人にとって、退職までの1か月は地獄でしょう。

 

そんな今すぐに退職したい人にも退職代行はおすすめです。

退職までのスピードは業者によっても異なりますが、私の場合は以下のタイムスケジュールで進みました。

驚くほどのスピードですよね？

本来なら退職まで1か月程度かかるところを半日で終えています。

迅速に対応してくれるので、今すぐに辞めたい人にぴったりですよ。

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退職代行でホワイト企業を辞めても世間体が気にならない2つの理由

退職代行を使ってホワイト企業を辞めたところで、以下の理由から世間体は気になりません。

退職代行を利用しても外部に漏れない仕組みになっているので、世間体は気にする必要はアリ河川。

では2つの理由を掘り下げて解説していきますね。

 

1.転職先に退職代行の利用がバレない

退職代行を使っても転職先にバレることは基本的にありません。

退職代行を利用すると、業者が本人の退職を言いふらさないように忠告してくれます。

社内で噂になる可能性はありますが、社外に漏れることは基本的にありません。

「ホワイト企業や大企業を辞めてほかの会社に転職したい」という場合も安心です。

 

ただ、以下のことをすると転職先に退職代行の利用がバレることもあります。

余計な発言をするとバレる可能性があるので、退職代行を使っても心のうちに留めておくことが大切です。

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2.親に対しても退職代行の利用を隠せる

退職代行は親バレ防止にも対応しています。

親にバレずこっそりと退職できるので、親の評価を気にする必要もありません。

 

基本的に親バレを防げる退職代行ですが、以下のことが原因で親バレすることもあります。

親バレが怖い人は十分に注意しておきましょう。

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【親バレ防止にも協力】ホワイト企業勤務の人におすすめの退職代行

ホワイト企業や大企業に勤務している方におすすめの退職代行はSARABAユニオンです。

 

SARABAは2008年にサービスを開始したベテラン企業で、退職成功率はほぼ100％と発表しています。

 

SARABAは経験が豊富なので、過去にホワイト企業や大企業案件も取り扱ったことがあるでしょう。

安心して任せられるのがSARABAの強みです。

 

また、SARABAは労働組合が運営元なことによって、会社と交渉する権利を持っています。

運営元が一般企業だと皮弁行為にあたるので会社と交渉できません。

結果的に退職の交渉に失敗する可能性もあります。

 

一方で、運営元が労働組合であれば団体交渉権をもとに会社と交渉できるので、ほぼ確実に退職に持ち込めます。

 

そのうえ、以下の交渉も可能です。

運営元が労働組合のSARABAを利用すればさまざまな要求ができます。

 

会社と交渉できるSARABAのメリットをまとめると以下の通りです。

 

このように料金が安く、会社と交渉もできるのがSARABAの特徴です。

「お得に退職代行を使いたい」

「退職を機に会社からお金をもらいたい」という方は、退職代行SARABAを利用してみてはいかがでしょうか？

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退職代行でホワイト企業を辞めるときの流れ

退職代行を使うと以下の流れで進んでいきます。

無料相談さえすれば、あとの進め方は業者がすべて指示してくれます。

業者の指示に進める通りで退職手続きが完了するので安心してください。

 

ただ、健康保険と年金の切り替えは自分でする必要があります。

書類がそろった後は、すぐに自治体に行って手続きするようにしましょう。

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まとめ：ホワイト企業に勤めていても退職代行を使ってOK

ホワイト企業に勤めている人が退職代行を使っても問題ない5つの理由を解説してきました。

 

退職代行は会社を辞めたい人全員が利用できます。

ホワイト企業や大企業に勤めていても、辞めたいのであれば退職代行を使ってもOKです。

特に「今すぐにでも会社を辞めたい」

「会社に伝えられる退職理由がない」という方に退職代行は向いていますよ。

 

逆に、退職代行を使えずにいつまでも会社に残っていると後悔が残ります。

日が経過するにつれて後悔は大きくなっていくので、思い切って行動する精神が大切ですよ！

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退職後の生活費でお困りの方へ

退職後は収入減が断たれるので、生活費に困る人も多いでしょう。

中には「退職後のお金がないから会社を辞められない」という深刻な方もいるはずです。

 

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