会社を辞めたい既婚者が退職で失敗しないためにすべき3つのこと！

この記事ではこんな悩みが解決できます。

 

本記事の執筆者

さっこー（＠sakko1878）

 

会社を辞めたくてたまらないという既婚者の方へ。

既婚者の場合は家庭があるので何も考えずに退職すると後悔するかもしれません。

とはいえ、何をすれば退職を公開しないのかわかりませんよね？

 

そこで本記事では、既婚者が退職するときにおさえるべき3つのポイントを解説しています。

会社を辞めた後に後悔したくない既婚者の方はぜひ参考にしてくださいね。

 

 

 

会社を辞めたい既婚者が退職前にすべき3つのこと

会社を辞めたい既婚者の方は退職前に以下のポイントを押さえておきましょう。

では3つの注意点を解説していきますね。

 

1.家族に退職を相談する

会社を辞める前には、必ず家族に退職のことを伝えましょう。

既婚者の場合は、退職が一人の問題ではありません。

退職すると収入がなくなるので、家族にも少なからず影響が及びます。

 

仮に、家族に黙って退職するとトラブルに発展するかもしれません。

退職が原因で家族との仲が悪くなるのも嫌ですよね？

 

退職が家庭環境に悪影響をもたらさないためにも、退職前には必ず会社を辞めたいことを伝えましょう。

伝え方としては「会社を辞めようと思っているんだけど」のように気軽な伝え方で問題ありません。

 

ただ、退職理由がしっかりしていないと良い反応をもらえない可能性があります。

たとえば「あの上司がむかつく」といったぼんやりした退職理由では、反対されるかもしれません。

 

家族を説得するためにも、以下のような明確な退職理由を伝えましょう。

上記の理由以外でも、現在の会社で働き続けることがつらいとアピールすれば家族も納得してくれますよ！

 

2.現在の貯金額をチェックする

既婚者が退職するときは貯蓄が非常に大切です。

退職すると収入がなくなるので、働かない限りお金はどんどん減っていきます。

お金が減ると生活が苦しくなってくるので、家族に与える影響は計り知れません。

 

また、すぐに転職する予定の人でも、退職後すぐに他の職場に就けるとは限りませんよね？

良い仕事が募集されていなければ、働ける状態でも仕事ができません。

 

万が一に備えて、無収入でも数か月は生きていける貯金を残しておきましょう。

貯金さえあれば家族から反対もされにくいですよ！

もし貯金がないけど会社をどうしても辞めたい場合は、後述する社会保険給付金がおすすめです。

 

3.退職後の行動を決めておく

会社を辞めたい既婚者の方は、退職後の生活も大切です。

退職するのは良いですが、何かしらの行動を起こさなければ家族に迷惑をかけます。

退職後はどのようにするのか、方向性だけでも良いのでしっかりと決めてから退職しましょう。

 

退職後の進路で悩む場合は無料ツール「ミイダス」で自己分析するのもおすすめです。

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会社を辞めた既婚者が選べる3つの進路

会社を辞めた既婚者の選択肢は3通りです。

上記以外の選択肢もありますが、基本的にこの3つです。

では、3つの進路を詳しく見ていきますね。

 

進路1.転職する

会社を辞めた既婚者の大部分が転職することになるでしょう。

転職すれば安定した収入が手に入るので、生活がある既婚者にとっては魅力的です。

 

確かに、転職に成功すれば会社の悩みが解消されてお金も稼げます。

しかし、適当な会社に転職すると同じことの繰り返しで、また会社を辞めたいと頭を悩ますことになります。

さすがに2回続けて退職するのは、家族の心証も良くありません。

 

転職を目指す方は後悔しないためにも、企業分析と自己分析をしっかりと行いましょう。

退職を機に、自分が何をしたいのか改めて考え直すと良いですね。

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進路2.独立する

会社を辞めたいと考える既婚者の場合、もう会社で働きたくないという人もいるでしょう。

会社で嫌な目にあった方は、会社にうんざりしているはずです。

 

会社で働きたくない方は独立するのも良いでしょう。

しかし、独立するとなると家族の説得が難しいです。

 

独立するための腕や繋がりがある人は、独立してもすぐに収益化できるでしょう。

稼ぐ見込みがある場合は、そこまで家族から反対されることもありません。

 

ただ、まったくの未経験からだとしばらくの間収入がないので、家族から猛反対をくらう可能性があります。

家族から断られても説得できるように、あらかじめ貯金があると安心です。

貯金をアピールした後で、何か月で稼げそうか予定を伝えることで説得できるでしょう。

 

もしくは副業から始めるのもおすすめです。

副業ならノーリスクで始められて、成功すればそのまま独立も目指せますよ！

 

進路3.身体を休める

会社で頑張りすぎた方は、しばらく身体がまともに動かないでしょう。

無理して働いた結果、もう一度退職に追い込まれても意味がありません。

家族も無理してでも働けとは言わないので、疲れている場合は一度じっくりと身体を休めると良いでしょう。

 

しかし、身体を休めると発生する問題が生活費です。

働かないと生活費が削れる一方なので、身体を休めるどころの話ではありません。

そんな退職後のお金に悩む方におすすめしたいのが社会保険給付金です。

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退職後のお金に困っている既婚者には社会保険給付金がおすすめ

社会保険給付金とは失業保険や傷病手当などのことを指します。

失業保険や傷病手当を受け取ることで、最大28か月間にわたって総額数十万円から数百万円のお金をもらえます。

 

会社を辞めたいと考える既婚者の中には、転職できない方もいるでしょう。

たとえば身体を休めたい人は、働く意思があっても身体が動きません。

もしくは独立のために準備したい方もいるはずです。

諸事情でしばらく働けない方にとって、社会保険給付金は非常に助かります。

 

社会保険給付金の手続きは「社会保険給付金アシスト」がサポート！

「社会保険給付金アシスト」を利用すると、傷病手当金や失業保険の申請・受給手続きを徹底的にサポートしてもらえます。

最大28か月間で総額数十万円から数百万円のお金をもらえる可能性があるので、利用しないのはもったいないです。

 

また、「社会保険給付金アシスト」を利用する人は、無料で退職代行サービスも利用できます(期間限定の可能性あり)。

ついでに退職も済ませたいという人にはぴったりです。

「退職後のお金が心配」

「退職後は働かずに体をゆっくりと休めたい」という方は、一度「社会保険給付金アシスト」に無料相談してみてはいかがでしょうか。

 

まとめ.会社を辞めたい既婚者は退職後の生活を考慮しよう！

会社を辞めた既婚者が退職前に考えるべき3つのポイントを紹介してきました。

 

既婚者の場合は家庭があるので、退職で家族にかける迷惑を最小限にする必要があります。

退職した後に何をするのか、貯金はいくらあるのかしっかりと家族に相談しましょう。

独断で決めると家庭の危機が訪れるので要注意ですよ！

 

また「退職後は身体をゆっくりと休めたい」「お金がないから会社を辞めたくても辞められない」という方は社会保険給付金を受けるのもおすすめです。

社会保険給付金さえ受ければ、長期的に安定した給料が手に入るのでじっくりと次の行動を考えられますよ！

 

現在や退職後のキャリアに悩む方へ

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