クーアンドリクを辞めたい理由とは？対処法や今すぐ辞める方法も解説！

本記事ではこのような悩みを解決できます。

 

 

本記事の執筆者

さっこー（＠sakko1878）

クーアンドリクは犬や猫と戯れることもできるので、動物好きには最高の仕事場です。

しかし、実際に働いてみると思っていた以上に大変なこともあり、辞めたくなってしまうこともあります。

 

この記事では、クーアンドリクを辞めたい理由やその対処法、そして今すぐ辞める方法について詳しく解説します。

 

クーアンドリクを辞めたいと感じる7つの理由

クーアンドリクを辞めたいと感じる理由は以下のとおりです。

では7つの理由を詳しく解説します。

 

理由1.独特な臭いに耐え切れない

クーアンドリクの店舗によっては、店内が不衛生で臭いがきついというケースがあります。

店内には動物がいるため、ある程度臭いがするのは仕方ありません。

 

しかし、不衛生な店舗だと、動物の排せつ物を処理できていないケースがあります。

放置された排せつ物が時間の経過で、独特な臭いへとつながります。

いくら動物が好きな人でも、排せつ物の臭いに耐えきれないでしょう。

 

理由2.ペットへの罪悪感が強い

クーアンドリクは店舗によって飼育環境がよくありません。

本来であれば、従業員がしっかりとペットたちをお世話すべきです。

 

しかし、一部の悪質店舗では、まともにお世話していません。

犬や猫の状態を見ると、毛並みがひどかったり、目やにが付いていたりします。

動物が好きな人にとって、弱ったペットたちの様子を見るのは何よりもつらいです。

 

理由3.思ったよりペットと接する時間がない

クーアンドリクでの仕事内容は多岐に渡るため、動物と接する時間は限られます。

 

仕事内容は店舗によって異なりますが、意外と雑務が多いです。

実際に働いてみると「クーアンドリクってこんな仕事だったのか」とギャップを感じて辞めたくなります。

 

理由4.給与が物足りない

給与が安くてクーアンドリクを辞めたいと感じる人も一定数います。

「enライトハウスのアンケート」によると、クーアンドリクの平均年収は350万円です。

基本的には「年齢×10倍」が年収の目安とされています。

 

金額だけを見ると、特別クーアンドリクが安いわけではありません。

しかし、仕事内容が多岐にわたり、動物の命を預かる仕事としてはイマイチに感じる人もいるでしょう。

 

理由5.人間関係のトラブルを抱えている

人間関係のトラブルを抱えている人も、クーアンドリクを辞めたいと感じがちです。

クーアンドリクはお客様とのコミュニケーションやチーム内でのコミュニケーションが欠かせません。

 

しかし、お客様や同僚との人間関係がうまくいかないとストレスがたまり、仕事に対するモチベーションが下がってしまいます。

特に上司とは毎日のように顔を合わせるため、1人でも苦手な人がいるとストレスがたまりやすいです。

 

理由6.残業やノルマがつらい

店舗によっては残業が多かったり、ノルマを課せられたりするため、それが原因で辞めたいと感じる人もいます。

 

本来クーアンドリクの仕事は、ノルマがありません。

しかし、悪質な店舗だとノルマを設定していることもあり、ストレスがたまってしまいます。

 

さらに、店舗によっては残業時間が多いこともあるので体が休まりません。

悪質な店舗だと残業代を出さないケースもあります。

 

このように悪質な環境だと辞めたいと感じるのは当然です。

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理由7.怪しいうわさが気になる

クーアンドリクはネット上で慈姑うわさが飛び交っています。

 

もちろんただのうわさですが、中には本当の話もあります。

あまり評判がよくない企業で働くのは不安も大きいでしょう。

 

クーアンドリクを辞めたいときの対処法

クーアンドリクを辞めたいと感じた場合は以下の対処法をとりましょう。

続いて2つの対処法を詳しく見ていきましょう。

 

対処法1.仕事だと割り切って働く

クーアンドリクで働いているとつらいこともありますが、仕事だと割りきって乗り越えるのもひとつの手段です。

「お金をもらうため」だと思えば、乗り切れる部分もあるでしょう。

 

しかし、我慢して働き続けるのは精神的によくありません。

自分の感情を抑え込むと、うつ病や統合失調症に発展するリスクがあります。

 

「仕事が憂鬱すぎて人生が楽しくない」

「このままだと将来的に体が壊れる気がする」という場合は退職すべきです。

 

対処法2.退職して別の仕事先を探す

クーアンドリクを辞めたいときは、退職して別の仕事先を探すのもひとつの選択肢です。

 

仕事を辞めたいと感じる理由は人それぞれですが、中には解決が困難なタイプもあります。

具体的に言うと、以下の理由だとすぐに問題が解消されません。

 

上記の問題は働き続けても基本的に解消されません。

ずっと問題を抱えたまま働くと精神的につぶれるリスクが高いです。

将来的に体調を崩す可能性があるなら、元気な今のうちに退職した方が良いでしょう。

 

クーアンドリクを今すぐ辞めたい場合は退職代行がおすすめ

「クーアンドリクを今すぐにでも辞めたい」

「上司が高圧的で自分から退職を言い出せない」という場合は、退職代行を利用しましょう。

 

退職代行なら上司に辞めたいと伝える必要はなく、代わりに業者が交渉してくれます。

さらに、退職代行業者によっては即日で辞めることも可能です。

 

退職代行業者の中でもSARABAは実績が豊富です。

項目	詳細
設立日	2008年
退職成功率	ほぼ100％
利用エリア	全国
営業時間	24時間
即日退職	〇
無料相談	〇
返金保証	〇
転職支援	〇
料金	一律24,000円
支払方法	銀行振込 クレジット
公式サイト	SARABA公式サイト

SARABAは2008年から退職代行サービスを開始していて、退職成功率はほぼ100％と発表しています。

 

SARABAのメリットをまとめると以下の通りです。

 

料金が安く、有給の消化や未払い金の請求もできる点がSARABAの特徴です。

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「実績が確かな退職代行業者を利用したい」という場合に、SARABAはおすすめです。

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クーアンドリクを退職する際の注意点5つ

クーアンドリクを辞める際は以下の注意点をおさえましょう。

では5つの注意点を詳しく見ていきますね。

 

注意点1.退職理由を明確にしてから辞める

クーアンドリクを辞める際には、退職理由を明確にすることが重要です。

辞めたい理由をはっきりさせることで、次の転職先選びで失敗するリスクを減らせます。

 

たとえば、給与が低いからクーアンドリクを辞めたい場合は、現在より高い給与の仕事を選ぶと解決されます。

このように辞める原因が明確だと、次の仕事を探すときに便利です。

 

注意点2.退職代行以外だと基本的にすぐ辞めるのは難しい

退職代行を使わずに退職しようと思えば、民法627条に従って最短で2週間後の退職となります。

第六百二十七条

当事者が雇用の期間を定めなかったときは、各当事者は、いつでも解約の申入れをすることができる。この場合において、雇用は、解約の申入れの日から二週間を経過することによって終了する。

引用：民法第627条

法律上は最短2週間後ですが、実際のところは1か月～2か月後の退職になるのが基本です。

 

一方で退職代行であれば、以下の方法で即日退職を実現してくれます。

 

退職代行だと2週間を休むように交渉して、民法第627条を守ったうえで退職できます。

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注意点3.辞めたいと思った場合はすぐ上司へ伝える

クーアンドリクを辞める場合、すぐに上司に伝えることが重要です。

伝えるのが遅れると退職日まで延びます。

つらい現状で長い間働き続けるのも厳しいでしょう。

 

注意点4.退職すると同時に次の仕事場を探す

クーアンドリクを辞めると収入源がなくなるため、次の仕事を早めに探しておきましょう。

特に貯金に余裕がない場合は、退職と同時に転職活動も始めるべきです。

 

もし退職後はゆっくりしたい場合は、社会保険給付金を受け取るのも良いでしょう。

社会保険給付金があれば、最長28か月にわたって総計数十万円から数百万円の資金を得られます。

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注意点5.有給を消化してから退職する

クーアンドリク退職する際は、有給を消化しておくのがベストです。

有給は労働者に与えられた権利なので、使わずに退職するのはもったいないです。

 

ちなみに有給を消化しようと思ったら、スケジュール調整も必要です。

いきなり有給を消化できる可能性は低いので、余裕をもって有給消化するように交渉しましょう。

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まとめ.クーアンドリクを今すぐ辞めたいなら退職代行に頼ろう！

 

クーアンドリククーアンドリクを辞めたいと感じる理由は多岐にわたりますが、以下のケースは基本的に改善されません。

上記の理由で働き続けるとストレスがたまって、最終的に体調を崩すリスクがあります。

限界を感じていて、今すぐにでも辞めたいなら退職代行に頼るのもおすすめです。

 

退職代行であれば、自分で上司と交渉する必要がないので、ノンストレスで退職を迎えられます。

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退職後の生活費でお困りの方へ

退職後は収入減が断たれるので、生活費に困る人も多いでしょう。

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金銭的な問題で会社を辞められない場合は、社会保険給付金を利用しましょう。

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