退職代行SARABAユニオン独自のメリット3選！悪い評判やデメリットも徹底解説

この記事ではこんな悩みが解決できます。

この記事の信頼性

さっこー（＠sakko1878）

 

「退職代行SARABAユニオンってよく見かけるけど本当に良いサービスなの」とお悩みの方へ。

ネット記事を見ているとSARABAをおすすめしていることが多いですよね？

しかし、ネットで紹介されているからといって、必ずしも良いサービスとは言えません。

 

そこでこの記事では、退職代行SARABAユニオンのメリット・デメリットをどのサイトよりも詳しく解説しています。

SARABAが気になっている人はぜひ最後までご覧ください。

 

 

 

退職代行SARABAユニオン「独自」のメリット3選

退職代行SARABAユニオン独自のメリットはこちらです。

ほかの退職代行サービスを見ても、上記の特徴はあまり見当たりません。

では3つのメリットを詳しく解説していきますね。

 

独自のメリット1.有給消化成功率が98％以上

SARABAは有給消化成功率が98％と公言しています。

 

有給消化に対応している退職代行は多いですが、成功率98％と宣伝しているサービスはほかにないので、SARABAは信頼できると言えるでしょう。

退職ついでに有給消化したい場合にSARABAはぴったりですね。

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独自のメリット2.料金が24,000円とトップクラスに安い

SARABAは代行料金が一律24,000円です。

 

24,000円は労働組合が退職代行を務めるサービスの中でトップクラスに安いです。

サービス名	代行料金
SARABAユニオン	24,000円
男の退職代行	正社員：26,800円 アルバイト：19,800円
わたしNEXT	正社員：29,800円 アルバイト：19,800円
退職代行Jobs	29,000円
退職代行ガーディアン	29,800円

 

上記はすべて労働組合が退職代行を務める業者ですが、SARABAが最も安いです。

料金が安いから退職代行に失敗することもなく、退職成功率はほぼ100％を記録しています。

ほぼ確実に退職できるので、なるべく退職代行にお金をかけたくない場合にもSARABAはおすすめです。

 

ちなみに、SARABAは24,000円さえ支払えば追加費用が発生することもありません。

最初から最後まで24,000円で済むので安心してくださいね。

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独自のメリット3.対応が速い

SARABAユニオンは即日退職できるので、たとえば明日の退職もできます。

今すぐにでも辞めたい場合は最高ですよね。

 

ただ、即日退職できるサービスだけ見るとほかにいくらでもあります。

では、なぜSARABA特有のメリットで紹介したのかというと、口コミで「対応が早い」と連発しているからです。

というか退職代行SARABAさん、仕事早すぎだし辞めた後の事も全部対応してくれるし神かよ

引用：Twitter

 

いや、退職代行〜
なん言われるかわからんかったけん😅
退職代行SARABAめちゃくちゃ仕事早くて驚き桃の木だったよ！

引用：Twitter

 

FF外から失礼しました！🙇

SARABAっていうところを利用しました！対応が早かったです！

引用：Twitter

 

このようにTwitterを探すと、いくらでも「対応が速い」という口コミが出てきます。

即日退職できる業者は複数ありますが、ここまで評判が良いサービスはありません。

もう限界だから速攻で辞めたい場合に、SARABAはこれといってないサービスです。

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退職代行SARABAユニオンを利用するメリット

退職代行SARABAユニオンには独自のメリットが3つありましたが、以下のメリットもあります。

こちらのメリットはほかのサービスでも見かけるものです。

別段SARABAだけというわけではありませんが、9つのメリットを具体的に紹介していきますね。

 

メリット1.運営歴が10年以上あるから信頼性が抜群

SARABAは運営元が退職代行を務めるサービスの中でも、トップクラスに運営歴が長いです。

運営元が労働組合の企業は複数あって、たとえば以下のサービスが比較的知名度に優れています。

サービス名	運営開始年
わたしNEXT	2005年
SARABAユニオン	2008年
退職代行Jobs	2019年5月6日
男の退職代行	2019年6月
退職代行ガーディアン	2020年2月3日

 

労働組合の退職代行で比較するとSARABAは第2位です。

女性専用の退職代行「わたしNEXT」と比べると劣りますが、それでもすでに10年以上の運営歴があります。

 

SARABAは退職成功率ほぼ100％を公言していますが、10年も経過しているのに退職にほとんど失敗していません。

そのうえ、多数のメディアで紹介されています。

10年という数字やメディア掲載の実績を見ると、SARABAが信頼できるサービスだとわかるでしょう。

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メリット2.会社と一切話さずに退職できる

退職SARABAユニオンを使えば、一切会社と接触せずに退職することができます。

一般的に退職といえば、以下の面倒が発生するものです。

このように退職するだけでさまざまな面倒が発生します。

 

一方でSARABAは、自分の口から退職を伝える必要がありません。

すべてSARABAが代行してくれるので、引き止めもなければ引き継ぎもする必要がありません。

上司と会話せずに済むので、退職の面倒ごとをすべてカットできます。

すべてを投げ出してでも辞めたい場合もSARABAはぴったりです。

 

ちなみにSARABAを使うと退職届や会社の私物もすべて郵送で終わります。

SARABAの指示通りに動けば、会社と接触することはないので安心してくださいね。

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メリット3.行政書士監修の退職届を無料でもらえる

SARABAを利用すると退職届も無料でもらえます。

退職した後は退職届を書く必要がありますが、SARABAを利用すればフォーマットをもらえるので楽です。

 

メリット4.退職金請求や退職日の交渉できる

SARABAユニオンの大きなメリットは、会社と交渉する権利があるところです。

会社と交渉する権利は労働組合が務める退職代行特有にありますが、一般企業の場合は交渉できません。

交渉できることによって何が違うのかというと対応範囲です。

項目	一般企業	労働組合
退職の伝達	〇	〇
会社との交渉	×	〇
有給の消化	△	〇
退職金の請求	△	〇
未払い賃金の請求	△	〇
残業代の請求	△	〇
退職日の調整	△	〇

 

一般企業は法律のせい（非弁行為）で会社と交渉できないので、退職するだけで終わるのでもったいないです。

 

一方でSARABAは、労働組合が運営元なので、会社と交渉できます。

そのうえ、会社が交渉を拒否するのは法律違反なので、提案を受けるしかありません。

「退職するついでに有給を消化したい」

「未払い金や残業代を丸ごと請求したい」という方にぴったりです。

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メリット5.LINEで密なやり取りができるので安心

退職代行SARABAとのやり取りは基本的にLINEです。

 

LINEなので、お互いにサクッと連絡できます。

そのうえ、SARABAは24時間運営なので連絡が滞ることもありません。

 

SARABAの運営と密にやり取りできるので、不安を感じながら過ごす時間が劇的に減りますよ！

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メリット6.親バレに協力してくれる

SARABAでは親バレせずに退職することを協力してくれます。

退職したい人の中には、事情を抱えていて親や家族に知られることを避けたいケースもあるでしょう。

親に退職代行の利用がバレたくない場合でも、SARABAに「親バレに協力してください」といえば問題ありません。

 

ただ、親バレに協力してくれるだけで100％防ぐことは難しいです。

場合によっては親に伝わることもあるので気を付けましょうね。

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メリット7.全額返金保証がある

退職代行SARABAには、退職代行に失敗した時の返金保証があります。

つまり、SARABAが交渉に失敗しても24,000円が返ってくる仕組みです。

 

退職代行SARABAの退職成功率はほぼ100％とはいえ、返金保証が付いているだけで安心できますね。

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メリット8.退職後の転職支援を受けられる

SARABAは無料転職サポートも付いてきます。

退職した後は転職する人が多いと思いますが、退職後すぐに転職活動できると安心ですね。

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メリット9.退職成功率が高い

SARABAユニオン公式によると、退職の成功率はほぼ100％です。

運営歴が10年以上で退職成功率がほぼ100％なので信頼性が高いです。

 

とはいえ、中には「ほぼ」という言葉が気になる人もいるでしょう。

言い換えると、数人は退職に失敗していることになりますよね？

 

ただ、このほぼ100％という数字にはカラクリがあります。

実は過去にひとりの利用者が、会社から「退職か休業」という選択肢を与えられたようです。

選択肢を与えられた人は休業を選びました。

 

この結果を見て、SARABAでは退職に失敗した捉えているので、退職成功率がほぼ100％なのです。

 

本人の意思で退職しなかっただけなので、SARABAの退職成功率は100％と言っても良いでしょう。

逆に、真実を包み隠さずに堂々と紹介しているのは好感が持てますね。

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退職代行SARABAユニオンのデメリット5選

退職代行SARABAユニオンは良いところが目立ちますが、以下のデメリットがあることを忘れてはいけません。

では、5つのデメリットを詳しく紹介していきますね。

 

デメリット1.損害賠償が絡む問題は対応できない

SARABAユニオンは会社と交渉する権利を持っていますが、パワハラやセクハラなどハラスメントの損害賠償には対応していません。

たとえば、上司からパワハラを受けていて精神的に病んだからといって、SARABAに損害賠償を請求してもらうことは不可能です。

 

もしパワハラやセクハラの損害賠償を請求したい方は、弁護士が務める退職代行を利用しましょう。

弁護士の退職代行であれば、さまざまな問題に対応してくれます。

項目	労働組合	弁護士
退職の伝達	〇	〇
会社との交渉	〇	〇
有給の消化	〇	〇
退職金の請求	〇	〇
未払い賃金の請求	〇	〇
残業代の請求	〇	〇
退職日の調整	〇	〇
損害賠償の請求	×	〇
法律が絡む問題の対応	×	〇

このように弁護士は労働組合より対応範囲が広いです。

法律が絡む問題を抱えている場合は弁護士に退職代行を依頼しましょう。

 

弁護士の退職代行の中でも、弁護士法人みやびです。

会社に一泡吹かせてやりたい方は、みやびに相談してみると良いでしょう。

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デメリット2.退職後に会社から連絡が来る可能性もある

SARABAユニオンでは会社へ、退職者に直接連絡しないように伝えます。

連絡する際はSARABAへ連絡するように伝えてくれるので、基本的に会社から連絡は来ません。

 

ただ、会社の中にはSARABAからの指示を破る場合もあります。

仮に会社がルールを破ると連絡が来るので気を付けましょう。

 

とはいえ、会社から電話がかかってくると怖いですよね？

電話を取ると何を言われるのか分かりませんが、会社から連絡が来ても完全無視でOKです。

連絡に出なくても問題はなりません。

 

不安な方はSARABAに会社から連絡がきたことを伝えましょう。

連絡すれば対処法を教えてくれるので安心ですよ！

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デメリット3.健康保険や年金の手続きは自分でする必要がある

SARABAはあくまで退職関連のサポートをしてくれるだけで、健康保険や年金の切り替えは自分でする必要があります。

サポートが手厚いと好評のSARABAですが、退職後のサポートはあまりないので気を付けましょうね。

 

ちなみに、健康保険や年金の切り替えはお住いの近くにある自治体に行けば1時間もかかりませんよ。

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デメリット4.パートやアルバイトの場合は少し料金が高い

SARABAは料金が一律24,000円と格安ですが、パートやアルバイトも値段が変わりません。

正社員の退職代行料金が24,000円は安いですが、パートやアルバイトだと高めです。

 

たとえば、労働組合が退職代行を務めるサービスだと、パートやアルバイトの料金は以下の結果になっています。

サービス名	パート・アルバイトの料金
SARABAユニオン	24,000円
男の退職代行	19,800円
わたしNEXT	19,800円
モームリ	12,000円

このようにSARABAはほかのサービスと比べると、パートやアルバイトの退職に関して5,000円程度高いです。

パートやアルバイトの場合は、退職代行モームリを使った方が良いでしょう。

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デメリット5.料金の後払いに対応していない

SARABAは一括払いと分割払いにしか対応していません。

24,000円を今すぐに用意できない場合は、後払いできないのは厳しいですよね？

もし現状お金がない場合は、後払いに対応するサービスを利用しましょう。

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退職代行SARABAユニオンはこんな人におすすめ！

退職代行SARABAユニオンのメリット・デメリットから、SARABAは以下の人におすすめです。

 

特にSARABAは対応スピードと98％の有給消化成功率が優秀です。

「なるべく早く退職したい」

「退職ついでに有給を消化したい」という場合はSARABAがおすすめですよ！

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退職代行SARABAユニオンの良い評判・口コミ

SARABAユニオンは対応が早いと好評でしたが、実はそれ以外の口コミもあります。

では実際のユーザーがSARABAのどの点を高く評価しているのか紹介するので参考にしてください。

 

良い評判1.追加料金が発生しないので安心

株のツイートしかしてないっすね、、、普通のツイートもしたいんですけどね、、！！！
SARABA安いし一回払ったら何回でも相談可能だし良きですよォ！
マジでなんでも聞いてください元気出してくだせえ！

引用：Twitter

 

こちらはSARABAなら追加料金が発生せずに利用できるという評判です。

退職代行業者の中には、追加料金が発生することもありますが、SARABAは最初から最後まで24,000円で済むので安心ですよ！

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良い評判2.実績があるから安心して任せられる

私は退職代行sarabaを使いました！
実績トップ、労働組合運営、即レス、安価という理由で選びました😳基本的に労働組合の退職代行がおすすめですね。弁護士の場合、周りはガチガチに固められますが対応が遅いので…あと価格が高すぎますね笑未払い賃金がめっちゃあるとかなら弁護士でいいと思います。

引用：Twitter

 

こちらは実績が豊富なSARABAなら安心できるという評判です。

たしかにSARABAは運営歴が10年以上で、過去に6,000件以上の実績もあります。

こちらは少し古い情報なので、すでに実績は1万件を超えているでしょう。

いずれにせよ経験が豊富なので、退職という一大イベントでも安心して任せられますよ！

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良い評判3.精神的に限界だったからSARABAに頼った

退職代行に助けを求めました。もう精神がギリギリでしたから。代行手続き上手くいくことを切に願います。もうお店には行きません。何かトラブって退職できなかったら、この世からグッバイですな。SARABAさん、本当に頼みます！

引用：Twitter

 

こちらは精神的に限界でSARABAを使ったという評判です。

SARABAは退職を言えない人の味方です。

すでに限界を迎えている場合は、会社に構うことなく辞めることが大切ですよ！

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退職代行SARABAユニオンの悪い評判・口コミ

SARABAはおおむね評判が良いですが、中には悪いコメントを残している人もいます。

全体の口コミと比べると悪い評判は多くありませんが、どのような点が悪いのか順番に紹介していきますね。

 

悪い評判1.労働組合では対応できなかった

労働組合の退職代行じゃだめそうだったんで次は弁護士さんに相談しました。
返信待ちです。

引用：Twitter

 

こちらは労働組合が退職代行を務めるSARABAではダメだったという評判です。

何がダメだったのか不明ですが、SARABAは法律が絡む問題に対応できないので、法律関係かもしれません。

もし法律のトラブルを抱えている場合は、弁護士のサービスを利用するようにしましょう。

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悪い評判2.SARABAは労働組合法の悪用だ

呆れてしまう！
退職代行サービス会社が一斉に労組に組織変更している。
退職代行サラバ（SARABA）が労働組合にして、退職代行さらばユニオン発足だって！

会社との交渉権を確保するために労組法を悪用している。

29800円で退職代行とあるけど、これこそ非弁活動だろ！

引用：Twitter

 

こちらはSARABAが労働組合法を悪用しているという労働相談員の方による悪い評判です。

SARABAの悪口を言っていますが、SARABAはしっかりと法律を守っています。

さまざまな利用者がいることから、違法性がないことは明白なので安心してください。

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悪い評判3.SARABAより弁護士の方が安心

退職代行サービス運営のために、労働組合法を利用することは、倫理的に納得できないですね。
弁護士が退職を伝えてきてくれた方が、会社側も話が整理しやすいはずです。

引用：Twitter

こちらは社会保険労務士の人の口コミです。

社会保険労務士いわく、SARABAより弁護士に依頼した方がスムーズに進むということです。

 

SARABAは法律問題に対応できないので、ある意味では弁護士の方が安心と言えます。

しかし、SARABAほど対応スピードが速いと評判のサービスはあまり見かけません。

退職スピードで選ぶならSARABA、安全性で選ぶなら弁護士の方が良いでしょう。

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退職代行SARABAユニオンの利用方法

SARABAユニオンの使い方は以下の通りです。

SARABAに無料相談すると具体的なやり方はすべて指示してもらえます。

まずは無料相談することから始めましょう。

ちなみに、対応範囲は日本全国なので都会に住んでいても田舎に住んでいても利用できますよ！

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退職代行SARABAユニオンのよくある質問5選

最後にSARABAのよくある質問を5つ紹介します。

ぜひ最後まで目を通してみてくださいね。

 

どの支払方法に対応しているの？

退職代行SARABAの支払い方法はこちらです。

クレジットカードと銀行振り込みがありますが、基本的にクレジットカードがおすすめです。

クレジットカードだと支払速度が速く、ポイント還元ももらえるので少しだけ得します。

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退職代行が転職で不利になることはないの？

SARABAを利用しても、以下の理由から転職は不利になりません。

SARABAを使うにあたって、転職への影響は考える必要ありませんよ！

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代行当日にキャンセルされることはないの？

SARABAは誠実なサービスなので、代行当日にバックレられることはありません。

約束した日にしっかり退職代行してくれますよ！

どうしても不安な場合は、代行当日に一報入れておくと良いですね。

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労働組合への加入が必要って本当？

SARABAを利用すると労働組合へ入会することになります。

しかし、労働組合は無料で加入できて、すぐに退会される仕組みです。

労働組合に入会するデメリットはないので安心してください。

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SARABAユニオンに頼めばどの職業・役職でも辞められるの？

SARABAは企業に勤めていれば職歴も業種も関係なく退職できます。

SARABAは実績が豊富なので、基本的にどの仕事であっても即日退職に導いてくれます。

 

ただ、公務員の場合は会社員と違って民法ではなく、国家公務員法や地方公務員法が適用されます。

公務員となるとSARABAでは即日退職が難しくなるので気を付けましょう。

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まとめ：退職代行SARABAユニオンは有給申請と対応の速さが優秀

退職代行SARABAユニオンのメリット・デメリットを紹介してきました。

 

SARABAの大きなメリットは有給消化成功率98％と、対応が早いと好評なところです。

ほかの退職代行サービスでは、ここまで有給消化成功率や対応スピードが優れたサービスはありません。

「残っている有給を消化して退職したい」

「なるべく早く会社から解放されたい」という場合はSARABAがおすすめですよ。

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